当前我国大学生就业问题研究及对策

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1、当前我国大学生就业问题研究及对策（南京电大江宁分校行政管理专业孙雯1332101250485）【内容摘要】大学生是国家宝贵的人才资源，肩负着科教兴国、人才强国的伟大历史使命，对我国经济繁荣及和谐社会的构建具有极为重要的作用。自1999年我国高校扩招以来，大学生就业问题一直是社会关注的焦点。而近几年，我国大学生就业率呈现下滑的态势，大学生就业难的呼声日渐高涨。本文对大学生就业难的问题研究，出现现状有多方面的原因，如高校快速扩招，专业与社会脱节，大学生的就业观错误等等，并提出相应对策，需要政府、高校，大学生共同努力改变大学生

2、就业难的现状。【关键词】大学生就业问题原因对策_、大学生就业难的现状1（一）大学生就业的重要性1（二）现阶段大学生就业难的现状2二、大学生就业难原因分析2（一）高校教育与社会需求脱节2（二）用人单位就业歧视3（三）大学生自身原因3三、大学生就业难问题的对策研究5（-）高校课程设置要以社会需求和市场为导向5（二）用人单位要树立科学的人才观构建公平的竞争机制5（三）大学生应该提高自身的综合素质6（四）社会要为企业和单位就业营造氛围、疏通渠道、创造条件--6当前我国大学生就业问题研究及对策就、Ik是K生之木。大学生作为最具青春

3、活力和创造力的群体，是社会主义现代化建设的中坚力量，是实现中平K族伟大中国梦的主力军，其就业状况，不仅直接关系到大学生个体及芄家庭幸福指数的提高，而且还关系到国家兴盛，民族振兴。在就业竞争H益激烈的今天，就业难问题愈发突出，大学生就业难已经成为了一种社会普遍现象。并且如今大学生就业难负面影响已经影响到了社会经济健康发展及社会稳定。大学生作为祖国未來建设的核心力量，作为劳动市场的主体，合理配置至关重要。改善大学生就业现状，缓解大学生就业压力关乎我国大局发展，影响着我国未来市场竞争力，大学生就业问题值得研究。_、大学生活就业

4、的重要性及现状(-)大学生就业的重要性大学生是我W社会屮具冇较高文化素养的特殊群体,是构建社会主义和谐社会不可或缺的人才资源。探讨大学生就业问题具宥重耍的现实价值。解决这一问题是我国全面建设小康社会的必然要求，不仅有利于人才强国战略的实施,还奋利于我国高等教育的可持续发展。在此基础上,更能促进社会的L<:期稳定与和谐，为实现大学生个人的全而发展创造条件。江泽K同志在党的十六大指出“就业是比生之木。扩大就业是我W当前和今后长时期重大而艰E的任务。K家实行促进就业的松期战略和政策，各级党委和政府必须把改善创业环境和增加就业岗

5、位作为重要职责。川胡锦涛同志也在党的十七届三中全会上的讲话中强调，“要把扩人就业作为经济社会发展和经济结构调整的重要目标，对完善就业政策、加大财政投入、加强就业指导服务等工作提出了明确耍求，并明确指出尤其要做好高校毕业生就业工作。”境的十七届五中全会提出，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，保障和改善民生，把促进就业置于经济社会发展的优先位置，把解决大学毕业生就业问题作为工作重心。探讨大学生就业问题，有利于从理论上厘清处于转型过程屮的我W市场经济体制、高等教育发展状况、家庭及大学生G身与大学生就业之间的客观联

6、系，从而为解决大学毕业生就业难题提供和应的可行思路依赖思想还占一定的主导地位。[1](二)现阶段大学生就业难的现状据统计数据显示目前我同劳动力市场中百分之八十以上是青年人，而这些青年人中绝大多数是大学生。西方发达国家中大学生占从业总人数比例吋达到百分之三十七到百分之五十左右，而我国却仅占了百分之五左右，不难看出我W大学生就业难问题十分突出。[2]2013年，全M高校应届毕业生达到699万，创造了历史新高，同吋随着我国经济増长放缓，企业需求相对减小，招聘的岗位比去年下降了10%〜15%，毕业生人数的增加，招聘岗位的减少，让

7、这群毕业生一出校门，就承受了白热化的就业竞争压力，今年也成为历史上的“最难就业年”。摒除人门和经济W素，这些毕业生在和社会碰撞的过程中，也受到其他方面因素的影响。二、大学生就业难原因分析（-）高校教育与社会需求脱节高校专业设置与就业的关系艽实归结起来就是两种人xT观与就业的关系。高等教育的发展历史表明，在大学毕业生就业问题上一直存在两种不同的人冰观。一种是寅接面对市场需要，培养社会各用人部门宵接需要的“对口”人才。另一种则与帘场需要保持一定的距离，从K：远利益出发，着重为学生未来发展奠定基础。当前，随着高等教育从“精英化

8、”走向“大众化”，毕业生人数年年递增，大学生就业既冇总量矛盾也冇结构矛盾，结构矛盾是主要矛盾。尤其是大学生的就业己经市场化，但大学的专业设置调整滞后，致使高校专业设置与快速变化的市场需求出现了错位，从源头讲，这已成为制约大学生就业的一个重耍原因。一些大学的专业及课程设置没宥能够以市场需求为导向进行规划，宥较大肓目性，