企业家七种精神特质

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1、企业家的七种精神特质企业家是一个特殊的人群，这批人的人格特征和素质是什么就成为人们共同关心的问题。在企业家精神中，深刻地蕴含着：进取精神、创新精神、契约精神、诚信精神、敬业精神、奉献精神和民族精神。正是这样七种精神，构建了一个活生生的企业家人格特质。进取精神：激情燃活火真正的企业家都富于进取精神，万里之国不辞其远，穷乡僻壤不辞其苦，奔波于各国而事商，企业家的身上仿佛永远有一团用激情燃起的永恒活火。企业家的进取精神推动了今天世界历史的发展，可以举出鲜活的实例。最典型的例子莫过于上世纪二战后的德国，我国学者张维迎和盛斌在谈

2、到这一幕时无不感慨地说：“那时德国失去了一切，缺乏一切。”“但却拥有一种非常宝贵的社会财富，即企业家。”“联邦德国这批富有经验的企业家被推上了历史舞台，在逐渐建立社会市场经济体制下，发挥了自己的创造性才能，以极大的热情整顿了被战争破坏的工厂、商店，点燃了许多熄灭于炮火中的高炉，为重建新的工业结构提供资金，把联邦德国的资本主义商品经济送上轨道并快速地发展起来。结果他们填补了战争造成的经济真空，在全国资本货物和库存物资都已消耗殆尽时，生产了货物；在遭受战争破坏和彻

3、底毁坏的工厂环境中，恢复了生产。几十万工人有了工作，收入和稳定的生活。产品生产出来了，商店里充满了琳琅满目的商品……”创新精神：不创新，毋宁死企业家非常明白：创新是迈向财富的另一条捷径。而自己面对的永远是一群非常挑剔的有着永不满足需求的客户群。对他们来说，创新是利润所在，更是快乐所在。产业的兴盛无不源于创新，发明家根据科学家的原理发明了新鲜事物，企业家使之产业化。由创新者、发明家发展成企业家的人比比皆是，历史上有诺贝尔、爱迪生，今天有史蒂夫·乔布斯和比尔&middo

4、t;盖茨。所以，创新铸就了企业家的灵魂。对于企业家来说，不创新，毋宁死。同时，不仅要求自己有创新的能力，包括技术创新、管理创新和体制创新的能力；而且要有把自己所领导的组织变成一个创新组织的能力，即创造一个创新组织的能力。企业家的创新精神更侧重于后者。构成现代社会的群体中，有科学家、工程师和企业家，企业家组织和创造社会需求，推动科技进步，科学家的发明和工程师的创造正是由企业家变成了现实的生产力，变成了满足人们需要的商品，企业家以自己的天才创造了产业新秩序，成为经济增长的主要力量。契约精神：一杆公平的秤企业家的契约精神，就

5、是通过制度创新追求公平的精神。一个成功的企业家，不但要在自己的企业组织内通过弘扬契约精神，订立规章制度，创造公平的环境氛围，还要努力为构建公平的社会商业制度而奋斗。随着人类历史的发展，社会法制的建设不断进步，一种好的社会契约的制度体系，不仅仅会保障企业家合理合法经营，甚至会创造一个成功的企业和企业家。随着契约制度的发展，不但给社会提供了商品交易的公平保障，更重要的是提供了创业机会的公平保璋。所以，作为企业家一定具有契约精神，一定会为建设一个合理的契约制度而努力，同时也会善于利用契约制度体系来发展自己。诚信精神：君子一言

6、，驷马难追诚信原本就是生意场上的第一原则。对于企业家而言，不仅要求自身遵循诚信的做人做事准则，更重要的是他要带好一批人，要有把自己的组织做成一个诚实守信的道德组织的能力。成功的企业家都知道，做企业犹如做人。那些看起来很憨厚的人，往往很睿智；那些从不欺骗消费者的商家，往往是利益的最大获取者。商人们选择了诚实一定比选择了不诚实会得益更多；企业选择诚信也一定比选择不诚信得益更多。这是一条颠扑不破的生意经。因此，企业家还有一种必不可少的素质要求，那就是诚实守信的精神。中国近代的晋商之所以获得巨大的成功，应该说是和晋商团队诚信的

7、口碑分不开的。晋商讲诚信，甚至有的用生命来践行，晋商的信誉和品牌来之不易，也正是它成了晋商在商场中克敌制胜的杀手锏!企业家的江湖龙虎斗，实际上最高境界就是道的竞争——品牌和信誉的竞争。真正有信誉的企业和企业家“论剑”即可决胜负。敬业精神：朝圣者的心情加顶礼膜拜的态度对于企业家来说，往往心态决定成败。可以这么说，一个产业、一种新技术的发展，需要的正是这种安贫乐道的精神。这里的“道”就是追求和崇敬自己的事业，贯注于对社会的贡献，企业家应该具备这种境界。

8、实际上只要具备这种境界，回报也就自然而来。敬业精神就是献身精神，正因为有了这个出发点，企业家才能有胆有识。一个成功的企业家往往首先想的是他要做的事情能不能做成，能不能奉献给社会。这个无私的动力使他们无所畏惧。其实敬业精神，更重要的是面对自己的事业有一种入迷和执着的心态。达到了这种心态的企业家，往往会把自己的生命融入自己的事业中去。