人际关系管理理论视角下的言语不礼貌现象研究--以运动员赛后采访为例

《人际关系管理理论视角下的言语不礼貌现象研究--以运动员赛后采访为例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、分类号：H31学号：201500354008硕士学位论文人际关系管理理论视角下的言语不礼貌现象研究——以运动员赛后采访为例研究生姓名：李颖指导教师：龚卫东教授学科门类：外国语言文学专业名称：外国语言学及应用语言学论文提交日期：2018年6月AResearchonVerbalImpolitenessunderthePerspectiveofRapportManagementTheory—ExemplifiedbySportsmen’sPostgameInterviewsByLiYingSupervisor:ProfessorGongWeidongSpecialty:ForeignLinguis

2、ticsandAppliedLinguisticsResearchDirection:PragmaticsSubmittedtoTheSchoolofForeignLanguagesInPartialFulfillmentoftheRequirementsFortheDegreeofMasterofArtsAtYantaiUniversityJune,2018ii烟台大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究

3、做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。论文作者签名：日期：2018年6月5日学位论文使用授权说明本人完全了解烟台大学关于收集、保存、使用学位论文的规定，即：按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本；学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在非保密的论文范围内，学校可以公布论文的部分或全部内容。（保密论文在解密后遵守此规定）论文作者签名：导师签名：日期：2018年6月5日iiiAcknowledgementsFirstofall,Iwouldlovetosendmydeep

4、estthanksandrespecttoProfessorGongWeidong,forhiscontinuedsupportandprecioussuggestionsduringthewritingofthisdissertation.ProfessorGonghasofferedmevaluablesuggestionsintheacademicstudies.Inthepreparationofthethesis，hehasspentmuchtimereadingthrougheachdraftandprovidedmewithinspiringadvices.Withouthis

5、patientinstruction,insightfulcriticismandexpertguidance,thecompletionofthisthesiswouldnothavebeenpossible.Therearemanyotherpeoplewhocontributedtothisdissertationinmanyrespects.Iwouldliketothankmyfriendsandclassmateswhohaveputconsiderabletimeandeffortintotheircommentsonthedraft.Finally,Iwouldliketot

6、hankmyparentsfortheirconsistentsupportandcareovertheyears.iAbstractAftertheproposalofpolitenesstheorybyBrownandLevinsonin1978,plentyofresearchesonpolitenessinconversationshavebeendone.However,peoplewerenotalwayspolitewhiletalking.JonathanCulpeperfirstputforwardimpolitenesstheoryin1996,andhasbeendoi

7、ngaseriesofsystematicstudiesonimpoliteness.Culpeperstatedthatinimpolitenessresearches,theconceptof“face”shouldnotbeabandonedandthereforeheadoptedrapportmanagementtheorythatwasputforwardbySpencer-Oateyin2000