大力推进语言文字规范化

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时间:2018-10-13

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1、大力推进语言文字规范化 共同构建和谐文明新校园 我校在科学发展观指引下,贯彻落实全教会和教育规划纲要精神,全面实施素质教育。为了进一步做好语言文字工作,提升我校语言文字工作的整体水平,根据上级文件精神,我校积极创建语言文字规范化示范校。力争健全机构,完善制度;规范管理,提升水平;活动纷呈,彰显特色;真抓实干,成效显著;求真务实,争先创优等方面,将我校的创建工作总结如下: 一、健全机构,完善制度(一)工作机构健全,组织保障有力   我校党政领导高度重视语言文字规范化工作,将其视为学校精神文明建设和校园文化建设的高度,纳入学校工作计划并加以实施。为了进一步促进我校语言文字

2、工作,强化师生的语言文字规范化意识和普通话应用意识,学校成立专门的语言文字工作领导小组,下设语言文字工作办公室(挂靠教科室),具体组织落实语言文字工作和各级创建活动。领导小组和工作小组工作具体,职责分明。校长任领导小组组长,分管校长任领导小组副组长,具体负责语言文字工作,工作小组各成员具体落实学校各项活动在各年级组、各教研室、各班级开展情况。教科室充分发挥语言文字工作办公室的作用,总体规划符合我校实际的语言文字工作;各职能部门具体负责各项工作的落实;语文组全体老师负责学生日常“听、说、读、写”的训练,组织开展学校的语言文字规范化活动。学校语言文字工作做到了有组织、有方

3、案、有计划、有措施、有检查、有总结、有评比。 领导小组: 组  长:李荣国副组长:王仝山成员:张欣裴玉龙王杰柴占军谭荣华张文新(二)加强制度建设,规范师生言行 学校积极贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,认真按照“三纳入一渗透” (把提高师生语言文字规范意识和应用能力的要求纳入培养目标和课程标准之中,纳入学生日常行为规范和校本课程体系之中,纳入学校工作日程和常规管理;渗透到德育、智育、美育和社会实践等教育活动之中)的模式,将用语用字目标管理切实融入学校的教育教学、常规管理的全过程之中,使这项工作成为影响全体师生日常行为规范的一项常规化工作。 1.学校把语言文

4、字规范化以及对每位教师用语用字规范化的评估考核工作列入议事日程,并以此形成制度。制定了系列语言文字规范化工作制度,保证学校语言文字工作的有序开展,使全校师生在说好普通话、写好规范字方面有章可循。 2.学校制定的《教学常规管理制度》、《教学常规检查制度》、《教学用语规范》、《教师听课评价表》等都在教学用语、教学板书的规范化方面提出了明确要求,将其作为教师业务考核、职务晋级、评优评先等的重要依据之一,并积极督促落实。在语言文字规范化示范校创建过程中,学校还专门制定了《椹涧一中创建语言文字规范化示范校实施办法》,把语言文字规范化要求纳入学校日常教学管理工作,在常规教学管理工

5、作中加强督促检查。 3.政教处把说普通话、写规范字、做文明人作为学生日常行为规范基本要求列入《学生日常行为规范实施办法》,并作为评选“三好”学生、优秀班干部、优秀少先队员的评选条件之一。4.制定学期语言文字工作计划和“推普宣传周”活动计划并检查实施情况。学校语言文字工作情况有详细的记录,有关文件、资料齐全,并装订成册,归类存档。 我校语言文字工作管理网络健全,责任到人,分工明确,落实到学校各个部门、各个科组,渗透到教育教学、广播宣传、班级文化、校园文化等活动中,全校师生齐抓共管,各部门、各方面积极配合,带动了学校语言文字工作的全面开展,逐步形成日常化、制度化、规范化的

6、工作格局和运作模式。 二、规范管理,提升水平    (一)规范教师用语用字,做到培训与达标并举。 使用规范字,是国家法律的规定,也是教育教学的重要手段。我校要求教师板书、制作课件、批改作业、书写评语等一律要使用规范汉字。美观规范的字体不仅能满足学生的欣赏欲望,还能让学生在耳濡目染、接受知识的过程中,自觉养成写规范字的良好习惯。教师在教学过程中讲一口流利的普通话、写一手漂亮的规范字,不仅可以提高学生的学习积极性,也可以为学生讲好普通话、写好规范字起到表率作用。我校把规范教师的用语用字作为实施素质教育的重要组成部分,纳入到学校的常规工作中,作为提高教育教学质量的一项重要内

7、容来抓。1.按照国家标准,我校实行教师持普通话等级证书上岗制度,没有取得普通话等级证书的教师不能上岗,将普通话列入教师基本功达标和任职资格的内容之一。按规定凡未取得普通话等级证书的视为不合格教师,不得晋升高一级专业技术职务,不录用没有取得普通话资格证书的教师。新聘教师必须通过“一看二试”,“一看”指普通话水平等级证书,“二试”指试讲和考试,试讲时听普通话,听教学语言专业化程度,看板书书写,考试时考查书写的规范程度,不符合要求的不予聘用或要求达标后聘用。 2.学校规定在职教师全员参加普通话培训与考核,有计划地组织教职工进行普通话培训,坚持集中培训与分散

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