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时间:2018-10-09
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3、庄镇派出所指导员、李家户乡派出所所长、大王镇镇派出所所长。工作9年来,他从未间断学习,从业务技能到政治理论,从为人处事到组织管理,无论在哪个岗位,他都是勤奋钻研业务,兢兢业业工作,一直受到领导和群众的一致好评,他本人先后被评为全县人民满意政法干警、基层创安先进个人、全市优秀公安干警,~年被记个人三等功一次,所带领的李家户乡派出所被市局记集体三等功。 严格要求自己,发挥领导干部学习的表率作用。刚参加工作时,面对困难,王小飞没有打怵,没有退缩,而是一头扎进业务中去,一切都从头开始。在单位,他跟着老同志学,不懂就问,不会就学。不长时间,他就成了远近
4、闻名的“办案能手”。业余时间,王小飞没有放弃对文化知识的学习,他报考了党校本科法律专业,现在即将毕业。由于工作成绩突出,1998年,王小飞走上了领导岗位。随着社会形势的变化,对公安工作的要求日益提高,为了适应新形势新任务,王小飞认定:自己必须带头学习,当好表率。为此,他制定了严格的学习计划,系统地安排了邓小平理论、”xxxx”的重要思想等政治理论、管理科学和专业知识的学习,坚持工作忙不忘学习、时间紧不挤学习、任务重不放学习。在学习上始终做到比干警先学一步、学深一步。为了督促全体干警自觉执行”五条禁令”,王小飞利用各种场合宣讲执行”禁令”的重要意
5、义,并结合自身的学习体会,提出了”四个一样”的执行标准,即”领导在与不在一个样、上班期间和值班期间一个样、工作期间和八小时以外一个样、有人监督和无人监督一个样”。类似这样的宣讲,已经成为他加强自身学习和带动大家学习的重要手段。在各项重大保障任务和专题教育活动中,王小飞都要组织所里领导宣讲,做好宣传教育工作。这两年,他所在的派出所领导共讲党课8次,主动宣讲17次,取得了较好的效果。 增强民警学习的全员意识,营造良好学习氛围。担任所领导以后,王小飞针对民警队伍中出现的”知识透支”、”本领危机”现象,积极倡导”学习工作化,工作学习化”的学习理念,不
6、断增强全体民警的学习意识,努力提高队伍的整体素质。他积极为民警的学习创造条件,营造全员学习的良好氛围。创办了民警学习园地、学习板报,选取优秀作品予以刊登,定期开展评比讲解,达到互相启发、互相促进、互相借鉴、共享学习成果的目的。在开展民警”--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~5~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============会电脑、会射击、会查缉、会英语、会驾驶”
7、的五项警务技能训练中,他千方百计筹集了一些废旧电脑,成为民警开展”电脑汉字输入”的练习机;利用空闲场地,为民警开设警务驾车专用练习场地;组织民警开展事故快速处理、嫌疑人员盘问盘查等实战演练,促使民警把学练的岗位技能运用到实际工作中去。为了确保学习效果,王小飞在派出所开展了形式多样的学习活动。针对民警很难集中、个人支配时间相对较多的实际情况,他合理安排学习时间,更多安排个人自学。所里每月将有关的学习资料复印分发至每个学习小组和民警,要求民警利用业余时间进行自学,并联系自己的思想实际,撰写学习感受和体会,同时对民警撰写的心得体会等文章组织打分评比,
8、把民警学习的成效纳入季度业绩考核。通过组织座谈会、征文竞赛活动,以”我为家乡稳定做什么?”、”学习xx大、全面建小康、公安怎么办?”、”做可爱的公安人
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