2016法宣在线劳动和社会保障法律制度练习题答案

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1、2016f法宣在线劳动和社会保障法律制度练习题答案1.（单选题）某单位2008年10jj招聘职工，要求屮专以上学历，并耍求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。王某是大专毕业，被朵用。该单位与她签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。王架在试用期工作很认真。2009年2月，王某经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状,经陕院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗中•位，解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况足符合劳动合同法的规定的（）。A.该申■位无权解除与王某的劳动合同，因为王某被录用后工作很认典，表现很好B.该单

2、位无权解除与王某的劳动合同，因为王菜在招聘时完全符合应聘条件，无欺骗单位行为c.该单位釘权解除与王某的劳动合同,因为王某隐瞒r怀孕事实，欺骗r招工单位D.该单位釘权解除与王某的劳动合同，因为王某既已怀孕，&妊娠反应严重,显然无法胜任IH前工作正确答案：B用户选择：B2.（单选题）用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A.规章制度速反法樺法规的规定，损苒劳动滿权益的B.未按照劳动合同约定捉供劳动保护或荇劳动条件的C.以铋力威胁成非法限制人身A山的手段强边劳动者劳动的D.未及时足额支付劳动报酬的正确答案：C用户选择：C3.（单选题）根据《杜会保险法》的规定，下列

3、哪项不屈丁•享受失业保险必须具备的条件？（）A.非因本人意愿中断就业的B.失业前用人弟■位和本人己经缴纳失业保险费满一年C.失业人员在家待业己满■•年的D.已经进行失业饺记并有求职耍求的正确答案：C用户选择：C4.（单选题）非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。A.以与全日制用工相同的标准B.无义务C.以劳动者毎工作满一•年支付一个月工资的标准D.以劳动希捽工作满一年支付半个片工资的杨准正确答案：B用户选择：B5.（单选题）《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定（）的有关事项。A.保守用人咻位支付工资标准的秘密B.保守用人单位一切活动的信息资料秘密A.保守

4、川人中.位商业秘密B.保守H1人单位职工名册的秘密1.（单选题）《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，科权（）。A.撤钔解除意见B.提出意见C.予以纠正D.要求敢新处理iE确答案：B用户选择：B2.（单选题）非全日制用工双方当事人（）。A.必须订立书閒协议B.不得订立口头协议G.不得订立书面协议D.可以订立口头

5、办议iE确答案：D用户选择：D3.（单选题）下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的足（）。A.乙公司与副总工程师李网约定：解约后2年内不可以自己开业生产成沂经昔同类产品从唞同类业务，李叫耍求解约后给予补偿，公司人审部门称解约后与李四无合同则也无经济关系

6、了B.甲公司可以与员工张三约定：解约后2年内不可以到赶争对手大夭公司工作，张三为公司车间普通工人C.丁公司嬰求刚刚应聘到本公司从事杵通岗位工作的赵某签订竞业眼制的协议，并布违约金条款,超某有权予以扪绝D.丙公司与办公司秘朽王五约定：解约后永远不得泄辦所接触的公司保密信息，否则须支付巨额赂偿金正确答案：C用户选择：C4.（单选题）劳动法律关系的核心和实质足（）。A.劳动法律关系的主体B.劳动法饼关系的荠休C.劳动法律关系变化的原因D.劳动法律关系的内容正确答案：D用户选择：D5.（单选题）用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。A.劳动监察机构B.劳动，议调解委员会C.劳动争

7、议仲裁机构D.工会正确答案：D用户选择：D6.（单选题）安监部门的工作人W,对不符合法定安全中产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的，给予（）的处分。A.瞀告A.开除B.降级或芥撤职C.记大过1.（单选题）用人单位对从事存职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。A.劳动补贴B.设备更新C.知识教育D.健成枪迕iE确答案：D用户选择：D2.（单选题）关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，卜*列选项不符合法律规定的足（）。A.王某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还釘12年，在该企、lk改制逭新订立劳动合同时.主张企业有义务与自己订立无阀定期限劳动合同B.张某在菜公司迕

8、续工作满十年，耍求与该公司签订无固定期限劳动合同C.赵某在与某公司迕续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司捉出续订时，赵某嬰求与该公司签订无固定期眼劳动合同D.刘某到某公司应聘，提议在双方协商--致基础上订立无固定期限劳动合同正确答案：A用户选择：A3.（单选题）根裾我国《劳动法》的科关规定，因无效劳动合M所引起的赔偿责任主体应当足（）。A.用人单位B.用人吶位和劳动者分担C.劳动者D.杳过错的一方合同主体正确答案：A用户选择：A4.（单选题）直接涉及劳