论资本主义发展的终结

论资本主义发展的终结

ID:20431582

大小:54.00 KB

页数:6页

时间:2018-10-12

论资本主义发展的终结_第1页
论资本主义发展的终结_第2页
论资本主义发展的终结_第3页
论资本主义发展的终结_第4页
论资本主义发展的终结_第5页
资源描述:

《论资本主义发展的终结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、论资本主义发展的终结自1848年2月《共产党宣言》发表至今,己经150多年了.随着时代变幻,《宣言》中所涉及的:午多具体内容己经玻人所淡忘.但其基本蒱神却依然保持着真理的光辉,象灯塔一样指引着我们前进的航程3这卜基本精神就是“资产阶级的灭亡和无产阶级的胜利是同样不可避免的,即两必然的原理这一论断仍然是我们的最高信仰,因为它反映了人类社会的发展规律,有着现实的科学理论依据-但在资本主义必然灭亡的问题上.由于资本主义世界在二战宕对恢复经济的重视.出现了向上发展的势头。到今天为止,资本主义世界的总体力

2、量仍然超过社会主义,待别是苏东剧变引起的世界共产主义运动低潮,使这一科学的结论正受到挑战:因此,有必要结合学习资本主义的新发展及时代持点.对这一论断加深理解。一、理论提出的科学方法论首先,对这一历史规律的论证是根据历史难物主义的基本原理?即生产力与生产关系矛盾运动推动历史发展,这过程不管多么曲折,其总的趋势是低级走向高级.其发展的动力韦自事物自身的矛盾运动P旣然人类历史处于从低级向萵级的发展之中,作为当今社会发展主流的资本主义社会就下可能是永恒的,不可避免地要被一比它更高级的社会形态所代替。正如

3、在历史上它不可避免地弋替封建社会和封建社会代替奴隶社会一样.使人类社会必将问着比资本主义更髙的层次上发展。其次.对这一历史规律的论证.还根据对于资本主义社会形态的特殊矛盾的分析以殳在此基钍上形成的剩余价值学说。马克思主义的剩余价值学说,深刻地揭示了资本主义的本质?揭示出资本主之社会生产方式的基本矛盾.即生产的社会化与生产资料的私人占有方式之间的矛盾,并分析了这一基本矛盾虽然使资本主义社会的生产力发展到空前的高度?同时也必然要把资本主义社会引向衰落和灭亡。资本主义的生产关系和交换关系.资本主义的所

4、有制关系,这个曾经仿佛用法术创造了如此庞大的生产资钭和交换手段的现代资本主义社会,现在象一个巫师那样不能再支配自己用符咒呼唤出来的魔鬼了;从而论证了资本主义灭亡是其自身固有矛盾发展的结果,而不是外部因素的影响。二、资本主义国家政策的调整及其在当代的新发展二十世纪三十年代世界性经济危机宣告了经济放任主义的彻底失败,说明仅靠市场力量和目由竞争来决定生产资料合理配置的市场机制具有极大的危险性T也说明国家干预经济的绝对必要性-因此二战后生产的社会化要求迫使其在生产关系内部5能的限度内应把生产力当作社会生

5、产力看!寺=另外,为了缓和阶级对抗,防止被剥削被压迫阶级用革命手段推翻资产阶级统治,它不得不改良,把让步当作一种和畢力镇压相结合使吊和交替使甲的管理方法和统治手段:各主要发达资本主义国家针对原有资本主义私有制框架容不下生产力的发展而造成生产相对过剥的弊端;以及为缓和工人失业、挨饿、反境等局面出台了各种法律措施加以调整。如:为高新科技的发展投人大量资金促进了第三次科学技术革命的形成和发展,并通过加快科技转化为生产力的速度,来促进生产力的发展;通过所有权和经营权的分离,通过推行雇员持股计划”等措施,

6、逐步实现资本主义以股东为中心到兼顾-利害关系音以调整资本主义私有制的实现形式;为适应大规模生产制向灵活生产制的转变,逐渐把工人看作是‘经济人”广社会人文化人’和‘决策人以调动其生产积扱性,资本主义国家推行多层次和多形式的职工参与决策和管理制度、建设现代企业文化;资产阶级在保证国内和国外获得高额利润的基础上,实行髙工资、高消费政策,而在产品的再分配领域实行社会保障制度和社会福利制度;通过国家组成雇主和工会谈判签定合同制度,建构一种争执、协商的解决机构.通过改良主义消解工人阶级的斗争,并把禍“中左政

7、治作为一种管理和统治方法,允许工人运动中的改良派组织内阁去管理资本主义社会。正是因为资本主义制度在私有制所许可的范围内.在生产力,生产关系和上层建筑等各个领域内作了一系列的自我调节和改良,对资本主又制度的运行管理机制作了相应的改革。一方面在一定程度上缓解了私有制对生产力发展的束缚,另一方面也使资本主义统洽制度下的阶级矛盾和社会矛盾在一定程度上得到缓解,这就为生产力的发展提供了一定的空间。三、资本主义的新发展不能解决社会的根本矛盾资本主义的新发畏只能对资本主义社会的基本矛盾具有缓解作用,但不能改变

8、资本主义灭亡的必然趋势发达资本主义国家的一系列改良措施,使群众得到了工作保障和稳定收入,陷人到不断追求和满足通过媒体制造的虚假需要中去,产生安于现状和安于现存制度的想法;它还使群众产生对企业,社会和国家的认同感.把雇员和雇主之间的对立变成不同社会集H之间文化传统形式的差异:与此同时、它又把群众的政冶兴趣转移到有关收人、休脰、参与决策等涉及自身利益的个人领域中去;它还汜冲突由政治领域转移到没有特权的社会领域中去,使资本主义的生产力和生产关系激烈冲突得到缓解.据此而排除引发社会予盾的导火索.增强了资

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。