高级会计师考试会计实务考试大纲

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1、高级会计师考试会计实务考试大纲说明一、本大纲由全国会计专业技术资格考试领导小组办公室制定。二、本大纲根据《会计专业职务试行条例》（中央职称改革工作领导小组于1986年4月10日转发）、《会计专业技术资格考试暂行规定》（财政部、人事部于2000年9月8日发布）和《关于2010年度高级会计师资格考评结合工作有关问题的通知》（人力资源和社会保障部办公厅、财政部办公厅于2010年5月21日印发）制定，是高级会计师资格考试命题的依据。三、本大纲要求应试人员在已掌握相关基本知识和会计业务处理能力的基础上，突出重要性和实用性，强调对经济活动中较为复杂的会计业务及相关问题进行分析、判断

2、，提出可行的解决方案，为加强经济和财务会计管理、提高经济效益服务。四、本大纲由“说明”、“考试内容”和“考试样题”三个部分组成。“说明”部分主要介绍大纲制定的依据、考试目标、考试要求和应试人员对知识点掌握的程度；“考试内容”部分主要介绍应试知识点及简要内容；“考试样题”部分主要介绍题型和试卷样式。五、应试人员理解和掌握本大纲内容，应当达到以下基本要求：（一）了解财务战略的特征和内容；理解和掌握财务战略目标的内容与选择、财务战略的规划与实施；能够对实务中财务战略目标的定位、财务战略组织实施的合理性作出客观判断。（二）了解企业并购的动因、作用和类型；理解和掌握企业并购的流程

3、、融资渠道、融资方式、支付手段以及企业并购后的整合；能够对实务中企业并购会计处理正确性作出合理判断。（三）了解股权激励的方式和实施股权激励的条件；理解和掌握股权激励计划的内容、审批和实施程序；能够对实务中股权激励会计处理的正确性作出合理判断。（四）了解套期保值的本质和作用；理解和掌握套期保值的原则、方式和实际运作；能够以实务中套期保值会计处理的正确性作出合理判断。（五）了解金融资产转移的形式和作用；理解和掌握不同类型金融资产转移的业务流程和实际运作；能够对实务中金融资产转移应否予以终止确认进行正确的分析和判断，并作出正确的会计处理。（六）了解业绩评价和价值管理的作用；理

4、解和掌握业绩评价和价值管理的方法；能够对实务中改进价值管理的效果与改进价值管理途径的合理性作出客观判断。（七）理解和掌握企业内部控制的目标、原则和要素；理解和掌握资金等18项内部控制应用指引明确的控制目标、主要风险、关键控制点和主要控制措施；理解和掌握企业内部控制自我评价的内容、程序、方法、评价报告编制与报送要求；理解和掌握企业内部控制注册会计师审计的内容、程序、方法、审计报告编制与披露要求；理解和掌握企业内部控制设计的基本要求。（八）了解现行预算会计体系构成以及政府会计改革的思路与方向。理解和掌握中央部门收入预算与支出预算的内容、编制和管理原则、编制和管理要求；理解和

5、掌握政府收支分类科目的运用；理解和掌握中央部门财政拨款结转和结余资金管理的主要内容及相关会计处理；理解和掌握财政支出绩效评价管理的主要内容；理解和掌握国库集中收付制度的主要内容及其会计处理；理解和掌握政府采购制度、行政事业单位国有资产管理的主要内容；理解和掌握行政事业单位会计核算的主要内容及特点，对行政事业单位会计核算中存在的问题进行合理分析和判断。山东-高师论文QQ:754167824预祝各位考生顺利通过2011年高会考试！六、本大纲介绍的内容和基本观点，适用于全国统一组织的高级会计师资格考试。应试人员在学习中均以本大纲为准。对于与本大纲不一致的观点，概不参与讨论。全

6、国会计专业技术资格考试领导小组办公室二○一一年六月山东-高师论文QQ:754167824预祝各位考生顺利通过2011年高会考试！《高级会计实务》大纲目录第一章财务战略一、财务战略目标二、财务战略规划三、财务战略实施第二章企业并购一、企业并购的动因与作用二、企业并购的类型三、企业并购的流程四、并购融资与支付对价五、企业并购后的整合六、企业并购会计第三章股权激励一、股权激励方式与条件二、股权激励计划的拟定三、股权激励计划的审批与实施四、股权激励会计第四章套期保值一、套期保值的本质与作用二、套期保值的原则与方式三、套期保值的实际运作四、套期保值会计第五章金融资产转移一、金融资

7、产转移的形式与作用二、金融资产转移的类型三、金融资产转移会计第六章业绩评价与价值管理一、业绩评价与价值管理的作用二、业绩评价与价值管理的方法三、改进价值管理的效果与途径第七章企业内部控制一、内部控制的目标、原则与要素二、企业层面控制三、业务层面控制四、内部控制评价五、内部控制审计第八章预算管理与政府会计一、部门预算管理二、国库集中收付与政府采购制度三、行政事业单位国有资产管理四、预算会计与政府会计改革第一章财务战略一、财务战略目标（一）发展战略与财务战略发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的中长期