读“五个必须”有感

《读“五个必须”有感》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============读“五个必须”有感--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~3~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============读“五个必须”有感--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~3~======

2、==========精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　　读“五个必须”有感　　1月13日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上提出了“五个必须”，即：必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特

3、殊身份谋取非法利益。读了习近平总书记这“五个必须”后，感触很深，结合当前企业的党风廉政建设和反腐败斗争形势谈几点感想。　　在企业的经营生产活动中，不凡也存在有悖于习近平总书记提出的“五个必须”现象，同时这种现象也制约企业的正常发展。企业的规章制度是指引企业发展的根本，而在实际工作中，我们有些基层单位有令不执、有制不行，导致企业的生产经营停滞不前，甚至出现亏损现象发生。“团结就是力量”，这是毛泽东同志很早就提出来的，只是我们常常把它把它挂在口头上，而不去执行，融入工作当中去，这就出现有些单位班子不团结、互相指责、各做一套。重大问题按程序应该按照“三重一大”原则进行民主决策，而在实际工作中

4、，有些部门的领导自以为是，一个人说了算，搞一言堂，甚至超越权限办理，结果给单位造成决策失误，经济效益下滑。组织决定的事应该毫不犹豫的去执行，但是，有些部门负责人就是我行我素，不遵照组织决定去执行，其结果是可想而知的。最后一个必须，在现实工作和生活中大量存在，我们是不容置疑的。　　因此，我们的党员干部，要始终把习近平总书记的“五个必须”牢记心间，时刻保持清醒的头脑，全心身的带领我们广大党员干部群众，为我们的工程项目搞好安全质量，为企业的健康发展作出我们应有的努力。(龙征礼)　　　　　　--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载-

5、--------------------~3~