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时间:2018-10-13
《贵州格林杜尔环保新材料有限公司2018校园精英招聘绿色环保践行者》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、“贵州格林杜尔环保新材料有限公司”2018校园精英招聘绿色环保践行者,期待您的加入一、公司概述:格林杜尔是一家起源于深圳,扎根在贵州的高科技民营企业,提供目前业界最环保可堆肥的高端竹纤维产品,生产工艺实现全程自动化。公司领先同行,为新材料领域坚定的绿色环保践行者(GreenDoer),全力倡导“以纸代塑,以竹代木”理念,在全球推行可堆肥的工业级竹浆制品。客户分布于全球一线品牌的IT、手机、数码产品行业及某些消费奢侈品和快销产品领域;公司产品主要销往欧美及全球注重环保、追求精品的国家和地区。公司设计理念前
2、卫时尚,引领业界潮流,堪称行业内标杆。公司崇尚以客户为导向,产品更新节奏快,上市时间节点强,一款全新产品批量生产3-6个月就需更新换代。公司倡导一个开放尊重,诚信务实,有朝气、具执行力、能担当、愿创新的工作氛围。要求员工承诺前想清楚,承诺后无条件执行,决策中估风险谈困难,执行中讲效率看结果,推行高效、协作、敢拼的企业精神。公司秉承以人为本的宗旨,视员工为公司最大的财富,员工与公司休戚与共,同发展,共荣耀。公司重岗位,轻级别,员工无论级别大小,一律重要,都应受到尊重,全体员工都在宽松开放的环境下,获得工作
3、带来的成就感。公司诚邀秉持相同工作理念,有志于发展环保竹浆制品的各路人士加入到我们的绿色践行者队伍中来!公司运营团队由一群有情怀、有抱负、有追求的实干家组成,工作务实、卓越、高效。计划在三年之内,完成在新蒲一、二期达产目标,年产值10个亿;在五年之内,完成战略布局,在贵州建立完整的产业生态链,产值达30个亿。二、企业使命:我们致力于高端竹纤维制品绿色环保事业,以优质的产品和卓越的服务,为客户创造价值;以诚实、高效的经营,为股东创造收益;以人性化的管理,为员工创造发展机会;以负责任的态度为社会做贡献。三、
4、企业愿景:以一流的团队、一流的技术和一流的管理,将企业打造成为行业标杆,成为行业中最具影响力的企业。四、企业价值观:以环保为大业,创新研发绿色新材,造福社会;以客户为导向,无缝对接技术要求,勇于担当;以员工为核心,重视岗位淡化等级,造就人才;企业文化注解:多数人之所以有动力前进,是因为他们想要做一番事业:制作一款产品,提供一种服务。。。一言蔽之,就是想要做些有意义的事;对于多数企业而言,企业文化是自然生发的,不是人工植入的,创始人是企业文化的源头。也就是说,与企业秉持相似理念的人会被吸引而来,与企业理念
5、相左的人则不会;有些企业是在成功之后才意识到记录企业文化,因此这项任务就落到人力资源,但这部门的人员大多不属于创始团队,写出来的企业文化基本陈词滥调,千遍一律;小老板就是靠文化,靠自己的价值观来管理公司,所以说创始人实际上是这个文化最早出来的基因。一个小企业懂得用文化,它才能成为中型企业,大企业。。。在企业运营中,什么都可以谈包括钱财,只有价值观不能谈判,必须坚持;我不是在为金钱工作,钱让我感到很累。工作中获得的成就感和体现出来的使命感才是我真正在意的;价值观是最值钱的东西,而且决不能动摇;我之所以倡导
6、企业文化,是因为它能激发志同道合者们的内驱力,尽管大家的出身背景和人生经历不同,但都是在文化的引领下从事自己认可的事业而不是在简单的重复谋生工作;。。。。。。福利及待遇1、实习期、试用期及劳动合同:实习期:未拿到毕业证、学位证均为实习期,实习期签订实习协议;试用期:试用期为三个月,拿到毕业证并向公司提供原件核验,即可从次月开始计算试用期;签订三年的劳动合同;2、社保和公积金:五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),实习期和试用期购买商业保险,转正后购买五险;3、带薪假期:依法享有国家规
7、定假期:年休假、病假、婚假、产假等;4、奖金:季度绩效奖和年终奖;5、礼品:逢传统节日、员工结婚/生日/生育均有礼金/礼品;6、活动经费:每季度为员工提供团建活动经费;提供运动和健身机会;每年组织员工外出旅游一次;7、员工活动庆典:每年组织两次大型活动,公司周年庆和年终庆,给予优秀员工丰厚奖金表彰,并有抽奖和礼品赠送;8、员工宿舍:地点位于公司附近,(床上用品请自备);9、提供早、中、晚餐,每月补助300元就餐费;10、加班工资按国家法律规定执行。三、人才发展通道1、专业技术方向:普通员工→核心骨干员工
8、→业务骨干→技术专家→资深专家;2、管理方向:普通员工→核心骨干员工→基层管理者→中层管理者→高层管理者;四、培训体系1、实习期:为大学生提供毕业前的实习岗位,入职前提供入职培训;2、轮岗实习期:生产、工程、计划、品质轮岗实习;3、定岗实习期:岗位导师制,资深员工1对1指导;4、结训考核:综合评选,答辩转正;5、提供“职业安全与健康”、“6S现场管理”、针对特殊岗位的专业技能培训。五、校招流程1、简历投递校园招聘会现场投递;网上向公司投递简
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