厦门大学中层领导人员选拔报名登记表

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1、厦门大学2012-2013学年第一学期工作计划要点任务分解方案为确保学校2012-2013学年第一学期工作计划要点目标任务落到实处，经校党委研究，根据校党委书记、校长负总责，各分管校领导牵头负责的原则，现将本学期工作计划要点提出的主要任务、牵头领导分解如下：1．深入开展“学习十八大、宣传十八大、贯彻十八大”主题宣传教育，组织党的十八大精神宣讲团，举办党校专题学习班，认真抓好党的十八大精神的学习宣传贯彻工作。以深入学习十八大精神为契机，不断加强学习型党组织建设，全面提升学校党建工作科学化水平。（牵头领导：陈力文、白锡能）2．认真筹备召开学校第十次党代会，起草好第十次党代会相关文件，

2、做好院党委、党总支集中换届选举和党代会代表的酝酿推荐选举、校党委委员、纪委委员候选人预备人选的酝酿推荐考察等工作，在各方面为第十次党代会的召开作好准备。（牵头领导：陈力文、陈国凤、白锡能）3．进一步推动全校各基层党组织建立健全创先争优长效机制，持续开展“深入基层大走访”、“两访两创”、“为民服务创先争优”和“基层组织建设年”活动，组织开展创先争优长效机制建设和为民服务创先争优检查，推进创先争优常态化长效化。进一步11加大在优秀学科带头人、青年骨干教师和优秀大学生中发展党员工作的力度，重视抓好在少数民族学生中发展党员的工作。大力推动高年级本科生党支部建在班上。组织做好全校党支部的整

3、改提高工作，实现普遍晋位升级。继续推进党支部立项活动，做好校级立项项目评审工作。认真实施《2012年干部教育培训计划》，依托中心组、党校和理论报告员队伍等平台，邀请著名专家学者、党政领导、企业家开展形式多样、内容丰富的党员干部教育培训和形势政策宣讲活动。（牵头领导：陈力文、陈国凤、白锡能）4．结合中组部选人用人工作检查反馈意见的整改落实工作，改进和完善干部选拔程序和相关制度。做好中层行政领导班子和系级单位行政领导班子换届工作，以及干部选任、轮岗和挂职工作。（牵头领导：陈力文、陈国凤、白锡能）5．进一步贯彻落实《2009～2013年全国党政领导班子建设规划纲要》，全面加强领导班子建

4、设。对尚未接受巡视的6个学院（研究院）开展巡视工作。（牵头领导：陈力文、陈国凤、白锡能）6．全面推进学生思想政治工作。进一步加强文化育人和实践育人工作，持续开展“和谐校园，青春先行”活动，实施“立德树人工程”和“青年修身计划”，加强“德育讲坛”平台建设，办好青年马克思主义理论研修班，开展“我为党的十八大增光彩”主题实践活动。抓紧筹建红色文化研究中心。（牵头领导：陈力文）进一步推进思政教育“精细化”和辅导员队伍专业化建设，加强社团管理，推进网络文化舆论主阵地和大学生网络社区建设。打造特色品牌校园文化，办好百科知识讲座，加强11学生艺术团建设，深化群众性体育活动。精心组织校园文化活动

5、，着力加强翔安校区校园文化建设。加强学生学术科技创新创业平台建设，积极备战第八届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛。加强心理健康教育与干预，做好心理健康教育三级网络工作，重点做好新生心理健康教育和普查工作。研究制定《进一步加强向国家重要行业和领域输送优秀毕业生工作的若干意见》，加强就业高端引领和择业路径选择指导，进一步提高学生就业质量。做好对家庭经济困难学生、就业困难学生和学习困难学生的资助和帮扶工作。加强少数民族学生骨干培养工作，建立优秀学生与少数民族新生“一对一”帮扶制度。（牵头领导：陈力文、邬大光）7．加强师德师风建设。进一步贯彻落实校党委《关于进一步加强和改进师德师风建设的

6、若干意见》精神，探索教职工思想政治教育的有效途径和方法，重点加强青年教师思想政治工作，集中开展主题鲜明、广泛深入的师德教育和科研诚信教育活动，健全学风建设制度，努力提升科学道德和学风建设水平。（牵头领导：陈力文、陈国凤）8．扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。进一步贯彻落实《厦门大学党政领导班子成员执行党风廉政建设责任制任务分解方案》，明确各级领导干部在党风廉政建设中的责任。11做好教育部来校检查贯彻落实“三重一大”制度情况反馈意见的整改落实工作。开展《中共厦门大学委员会贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施办法》贯彻落实情况的检查。组织好2012年

7、度处级领导干部班子和领导干部民主生活会。严格换届纪律，加强对干部选任全程监督。进一步推进党务、校务公开工作。（牵头领导：陈国凤）9．进一步加强工青妇、统战和离退休工作。学习宣传教育部《学校教职工代表大会规定》，加强学校教代会建设。加强学生会、研究生会、社团等学生组织的自我教育、自我服务、自我管理。制定校党委《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的实施意见》，健全党外代表人士后备队伍选拔工作机制。推进涉老组织平台建设，发挥关工委和“五老”的积极作用，特别是在育人工作中的重要作用。深