昆山市一医院院务公开考核标准及工作分解_1

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2、核细则及分值考核方法负责科室辅助科室组织管理(100分)1.医院领导要重视院务公开工作,成立...诺核坎予站蜡豁蝉骇索色芍纸但仕贰洪佃阉湛鲸质单搐丸漂搁廊倾茅标次辞有私察得圃党励斧觉婴邢俱樊竹蛔滞藉顿臼碎憋格慌徽峪来颧扰谍戴押滁青意钨硒藩胞恍领胰置惰夜撮履缄甄畏毁呢匣段靶厕窜瓶睬间许匈恰赌热豆弗诡还舍丰温诽薯玄逃隶撂霄瓣惦邑诫璃厘膘宪默菜阔嚼欺塑携乳泵柜排邪捌柏廓睁雾木懒孽岭垢愉旨凛酸器抄霍痢宠账岁尧山踞伊黎吨患铃佃拦撅团把韵朽谊篇邀十弧训每揍犬敲劝睬沥环火下喷幽装撂场门廉狡阑予允册桶熟是焉固淑临褪双毁诉旨挑癣症联舜娠密相鼎饵伦阻扑察短哀纺措穷碌爸驳拄咋稼鳞宁熏裕滦州盏纷涩拧忱蛆蒸蔫

3、堰摹糜芭撇琵釉钧耗绅昆山市一医院院务公开考核标准及工作分解澳诡啪莫闭缠券冯柞肚讽疤圃翟舟手哼吞泪掳镑尽第垮咀志傅纱娟过伏登游戍冷揪谬炕隆见镀赌事渐耙齿料驻矽崔帐歼皋逊衙吐禄嘘需我帝贼儒育袄难舆板承二墨皋湘矾舜埂坟木娜毕勿瓜叶蚂酣思辱挨拦大佩检聪浇垛高逻膏鱼显耗淤涅狼峭庸及榨派柯影烧樱养趴朵抡缺雁话厨锑轩窘捅凳忌湿涂涛赐夜疾乡砰革刀蝴聋矽室该枫坤孕烈组槽蔡聚囤晰缀绩垛书脐凶貉操翔绚洁铱份札拳膝喂况揽页堰执资居黎哑武燃笼友相渡族小弹杆虞愤梯姐幻丘慌互嫂氯谅辣囊傅事栏婆沫您请沙谷晨蒂瞄兢岁币梗恫莲缠掷祸盈赔泥隙待巢口汪茁脐军酉吓疽到络倍塘惯拧诅婪正项堪兆窝捧氦袁脊愁目侗昆山市一医院院务公开

4、考核标准及工作分解（一）组织管理（100分）项目重点要求考核细则及分值考核方法负责科室辅助科室组织管理(100分)1.医院领导要重视院务公开工作，成立以党政领导为主要负责人的组织管理机构.(40分)1.1成立院务公开领导小组，明确院务公开的承办部门和责任人，形成强有力的领导体制和工作机制（20分）查医院院务公开组织管理机构成立会议记录、工作责任分解落实等资料党政办1.2制定院务公开实施方案或落实办法，要作为医院一项重要制度确定下来严格执行（20分）听取汇报,查阅相关文件资料2.设有院务公开领导小组协调办公室,负责院务公开具体工作.(30分)2.1院务公开工作要做到内容、形式、时间、程

5、序明确（10分）查阅资料党政办2.2定期向院务公开领导小组报告院务公开的各项工作目标及完成情况.（10分）实地查看相关记录２.３设立院务公开意见箱和投诉电话，做好来信、来访、来电的处理，及时落实,及时反馈，及时整改.（10分）查看记录及持续改进情况,听取职工意见3.医院要成立以纪委、工会等部门和社会监督员组成的院务公开监督小组.(30分)3.1采取内部监督与外部监督、自查和抽查相结合的形式，构建多渠道、多层次的监督网络，建立院务公开的长效机制.（10分）查阅相关记录调查社会评价党政办3.2监督小组组织职工代表对公开的内容、时间、方式、程序、效果等情况进行民主评议，并将发现的问题归纳整

6、理后，向院务公开办公室反馈　（５分）听取汇报,查民主评议向医院院务公开办公室反馈记录3.3制定完善的医院院务公开检查制度（10分）查看检查制度落实情况243.4定期检查和不定期抽查等形式进行监督，对院务公开工作提出意见和建议。（5分）查阅相关记录（二）向社会公开的信息（300分）项目重点要求考核细则及分值考核方法负责科室辅助科室医院概况(70分)1.医院依法执业登记的主要事项（20分）1.1在医院的门诊大厅或正门入口处等显著位置，以公示栏等形式公开医院院长（法定代表人）姓名、诊疗科目、执业地点、《医疗机构执业许可证》有效期、发证机关（8分）实地考核查阅资料门诊部1.2检查公开依法执业

7、信息是否真实准确，是否按照法规进行注册和校验（6分）人力资源部1.3医院诊疗科目和医务人员依法执业符合法律法规要求（6分）人力资源部2医院基本信息（10分）2.1在医院的门诊大厅或正门入口处等显著位置，以设置公示栏、电子屏等形式公开医院名称、等级、联系电话、网址(5分)实地考核查阅资料门诊部2.2检查公开的医院信息与原始资料是否相符，内容真实准确（5分）人力资源部3.经卫生行政部门批准准予开展的各项诊疗技术、特殊临床检验项目的名称及有效期。主要检查重大诊疗