职业素质决定企业命运

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1、职业素质决定企业命运西安朝华管理科学研究院    董建林教授第二部分  信仰素质、心理素质与团队素质在职业素质的七个因素中，最为重要的是下面三个要素：信仰素质、心理素质、团队素质。实际上人文素质是职业素质的最高要求，但作为中国目前的企业，谈论人文精神有点曲高和寡，只能退而求其次，从这三个重要素质谈起。一、信仰素质1、信仰决定命运信仰素质：  超越个人和民族利益之上，能使个人和他人获得真正幸福的生命目标和行为原则。信仰素质核心涉及：什么是你的信仰？你忠于自己的信仰吗？文明冲突的本质是信仰冲突，宗教是界定文明的一个主要特征，正如克里斯托弗•道森所说：“伟大的

2、宗教是伟大的文明赖以建立的基础”在韦伯提出的五个“世界性宗教”中，有四个：基督教、伊斯兰教、印度教和儒教与主要的文明结合在一起，第五个宗教佛教的情况有所不同。信仰与宗教的差别信仰是能从根本上改变人的生命与生活，使人获得心灵或灵魂平静安宁的信心原则宗教则是人类以自己的力量和方式，寻找和敬拜神，以摆脱人生痛苦的活动形式按照潘霍华的定义：“宗教乃是人类自我称义，表现了人类主体自下而上的虚幻追求，是人类信仰的一种堕落。”。企业文化就是企业宗教存在主义的鼻祖克尔凯郭尔也从存在主义立场指出，存在的辩证法体现在个人存在时空上的不断生成和变化，而这种变化发展有着三个阶段

3、或三种境界，表示着质的飞跃。所谓的三个阶段，即指人生道路上的审美阶段（肉体感官满足）、伦理阶段和宗教阶段。在克尔凯郭尔的年代（1813—1855）基督教是他的祖国丹麦的国教，所以他指的是基督教。而就普遍意义而言，宗教阶段不是存在的最高形式，而应加上第四个阶段：信仰阶段，以涵盖所有宗教现象而在信仰中达到完全你必须做出的选择：信仰什么？“一个人拥有信仰当然是他生命尊严的体现，可是如果他的信仰背后没有一个更加普泛更加深层的信仰—那就是别人有权利选择与自己不同的信仰—那他的信仰就不是给世界传播福音，而只能带来灾难。然而，人类悟出这么一个简单的道理，竟然牺牲了那么

4、多头颅和鲜血。即使在人人都懂得这个道理之后，依然不断有人不得不为此继续牺牲头颅和鲜血。”英国十九世纪著名的大众道德学家塞缪尔•斯迈尔斯写成《信仰的力量》，将法国的这一段血腥历史展示给一代一代读者，无非是要让我们明白并且牢记这个简单的道理。什么是资本主义呢？资本主义=私有制+基督教什么是社会主义呢？社会主义=公有制+共产党    这个世界有生命力的信仰与宗教无非以下几种，你必须从其中选择一种：1）、共产主义信仰；2）、儒释道的信仰；3）、伊斯兰宗教；4）、基督教信仰；5）、其它宗教信仰；共产主义——社会主义，伊斯兰——国家社会主义，基督教——西方资本主义，

5、而韩国的发达是以人口中四分之一的基督徒作为基础的。如果你没有信仰选择，那么只能说你的信仰就是自己：以人（自己）为神。两个关键问题：（一）、人（类）们真的能互相理解吗？（二）、有没有存在绝对普遍的真理呢？对这两个问题的回答，决定着的你的生活与管理行为。信仰解决三大根本问题：生命的意义，生命的目标，生命的动力。落实到职业上就涉及个人的职业目的、职业目标、职业态度。态度通常是指个体对环境中独立于主体之外的人或事物的认知系统、情绪反应和行为倾向。从严格意义上讲，只有那些不仅仅只为个人一己之私而生活、奋斗的人所持有的生活原则才能称作信仰。但因现实的复杂性，广义地讲

6、，一切作为个人生活原则的东西都可称为信仰，就能包含更多的现实现象。对有些人而言，金钱、权力、自我实现、佛教、道教、回教等东西，就是他的信仰；对另一些人而言，人权、基督、真理、民主、自由、爱情则是他的信仰。那么，有没有一个绝对性的真正的信仰呢？当然有，那就是对真理的追求，这些真理是美国《独立宣言》所述“我们认为这些真理是不言而喻的：人人生而平等，他们都从他们的造物主那边被赋予了某些不可转让的权利，其中包括生命权、自由权和追求幸福的权利。”这些正是资本主义大多数人的信仰。以美国为例，一篇题为《美国霸权的逻辑》（2003-08-2115:20王缉思中国日报网）

7、点出了信仰在美国人生活中的意义和作用，值得深思：自由、民主、公民权利、三权分立、政教分离、以私有财产不可侵犯为基础的市场经济、宪法至高无上的法治等等，都是美国社会的成员一致接受并且不容挑战的原则。这些传统的自由主义原则在美国的历史进程中早已融为一体，不可分割。例如，美国人都认为没有个人自由和私有制的民主不是真正的民主，私有财产得不到保护的市场经济不是真正的市场经济。美国思想家、理论家、政治家所争论的，不外乎如何解释和实践这些原则。简单地说，将美国人凝聚在一起的传统核心观念是“自由”，是一种个人权利观。所有美国政治派别，都以“自由”为自己的旗帜，无一例外。

8、富兰克林•罗斯福总统概括的“四大自由”（言论自由、信仰自由、免于匮乏的自由、免于