2012陕西公务员申论热点:“紫荆侠”在羞辱谁

2012陕西公务员申论热点:“紫荆侠”在羞辱谁

ID:20329809

大小:119.00 KB

页数:4页

时间:2018-10-11

2012陕西公务员申论热点:“紫荆侠”在羞辱谁_第1页
2012陕西公务员申论热点:“紫荆侠”在羞辱谁_第2页
2012陕西公务员申论热点:“紫荆侠”在羞辱谁_第3页
2012陕西公务员申论热点:“紫荆侠”在羞辱谁_第4页
资源描述:

《2012陕西公务员申论热点:“紫荆侠”在羞辱谁》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、2012陕西公务员申论热点:“紫荆侠”在羞辱谁申论答题技巧精华,最牛逼答题技巧。国考省考必看!(点击打开)书籍拿取请关注Q2240174047空间 资料背景  一席性感紧身衣,黑绸披风,面戴蓝色眼罩……平安夜,一名年轻女子以这身装扮,出现在北京王府井书店、西单地铁站等地,为流浪老人送上衣食。  此后,该女子将相关照片发布在微博中,并仿照在香港街头派发粮食和现金的神秘“紫荆侠”,自称为“北京紫荆侠”,并在微博中表示将不停止帮助那些需要帮助的人。  此前,2011年5月,香港九龙一带出现了一名衣着性感的“紫荆女侠”,在

2、天桥下、笼屋内向露宿者及住客每人派100港元,另加罐头和速食面等食物。该女子称,她的灵感是来自粤语片劫富济贫的“黑玫瑰”,由于洋紫荆是香港市花,故在网络中自取名为“紫荆女侠”。  原因分析:4/4  认为,“紫荆侠”是对人性的拷问,对社会道德的拷问,是对现代人社会道德的羞辱。形成社会得到缺失的原因:第一,在社会转型时期的市场经济条件下,个人需要和社会需要存在矛盾。第二,社会公共道德意识不足。这种不足是有社会历史原因的。因为,公民社会的发育乃至成熟,是公共道德意识的不可或缺的历史基础。传统社会中的人们所面对的是一个由

3、亲人和熟人所组成的世界,用社会学概念来讲,就是“熟人社会”。在这个基础上生成的道德,总是表现为私人道德,而不可能是公共道德。第三,人们价值观发生变化。随着市场经济这种文化理念向其他领域的逐步渗透,对于某些社会行为的评价失去普遍公认的准则。  解决措施:  要解决好这类社会问题,提醒广大考生朋友需要我们在思想、舆论、道德及制度方面下狠功夫。  第一、多种方式宣传引导,加强和完善思想道德教育,控制好社会文化生活的健康精神导向。  第二、要确保信息媒介的正确舆论导向。信息媒介在人们的社会生活中有着极其重要的地位。确保信息

4、媒介正确的社会舆论导向,高扬时代主旋律,对社会的发展有着方向性的意义。  第三、要大力倡导群众性的精神文明创建活动,从而提高群众的伦理道德素质和思想文化素质。  第四、建立起一套稳定的、完整的、有效的道德奖惩机制和道德激励机制,以法治为基础,充分利用社会利益尤其是社会荣辱的双向驱动效应。申论万能八条,提出对策的基本套路4/4第一步:利用矛盾的特殊性。找出问题根源--先找到特定社会现象表现出来的消极负面影响,根据分析,找到其产生的原因。因果分析,最常用的方法,在寻找原因的过程中要善于运用辨证思维分析。从客观实际出发,

5、用发展的,联系的眼光看问题,坚持重点论和两点论(多项求异分析)。1.内外因分析,要注意内外因互相依存在一定的条件下相互作用和转化。2.利益分析,即主体分析,前提是主体分析,只有找到利益主体,才能明确各方的利益需求,从而找到满足不同主体的合理利益需求的途径,最终解决社会矛盾。3.多角度分析:政治,经济,文化,社会,历史,现实,内在,外在,尽可能全面到位。SWOT分析:优势,劣势(企业能够做到的),机遇,威胁(企业可能做到的)。申论万能八条申论万能八条第二步:利用矛盾的普遍性,借鉴万能八条。(内外因分析和多角度分析的写

6、照)领导重视,提高认识l加强宣传,营造氛围l教育培训,提高素质l健全政策法规,完善制度。l组织协调,形成机制。l4/4增加投入,依靠科技。ll加强监督,全面落实。总结反思,借鉴经验。l具体措施和万能句式申论万能八条1.领导重视,提高认识实行一把手负责制建立和完善引咎辞职制度建立健全领导问责制度把。。。。。纳入议事日程加强对问题的调查研究,从源头上理清。。。。问题的来龙去脉。增强。。。。的意识倡导。。。。的理念申论万能八条2.加强宣传,营造氛围电视,报纸,网络等媒体要通过各种形式宣传。。。。提高广大人民群众对。。。的

7、认识。舆论关注4/4

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。