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时间:2018-10-11
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1、2021/10/11如何做一名合格的员工毕节供电局周原2021/10/12一、员工与企业的关系企业是员工发展的平台企业是员工的第二个家企业与员工荣辱与共企业发展也依靠员工的工作2021/10/13做一名合格员工很容易吗?遵守纪律团结同事好好干活要做好这些,不是一件简单的事情.要做好这些,还远远不够!2021/10/14二、为什么要做一名合格员工?企业要求人生价值生活质量身心健康社会责任家庭责任2021/10/15马斯洛的需求层次理论1、生理需要:是维持个体生存和种族发展的需要,是人类最原始,也是最基本的需要。2、安全需要:人希望有稳定的职业,有生活的保障,喜欢处在安全、有秩
2、序的环境中,这种需要得到满足,人们就会产生安全感,否则便会引起威胁感和恐惧感。3、社会需要:人需要归属于某一个团体,成为其中的一员;希望有知心朋友,和同事保持友好的关系去;渴望得到关爱并把关爱给予别人。2021/10/164、自尊需要:希望尊重别人,也需要得到别人尊重的一种需要。这种需要的满足,会使人产生信心,感受到自己存在的价值,并满怀工作的热情。否则就会产生自卑感,丧失自信心。5、自我实现:是一种实现个人理想、抱负,充分发挥自己的潜能,希望完成和自己能力相称的工作。越来越成为自己所期望的人物的需要。2021/10/17“马斯洛”的需求层次理论生理需要安全需要社会需要自尊
3、需要自我实现2021/10/18三、如何做一名合格员工2021/10/191、热爱自己的企业,忠诚于自己的企业了解企业的过去、现状和未来发展前景,树立自信心、自豪感。2021/10/110我国电力系统概况我国基本实现全国联网,目前是世界上最大的互联电网之一;我国电网装机容量超过4亿千瓦,位居世界第二;2021/10/1112021/10/112南方电网基本概况公司资产总额2969亿元职工总数13万人2006年售电量3973亿千瓦时主营业务收入2221亿元利润总额137亿元跻身世界500强(第266位)资产规模全国第7位销售收入第11位2021/10/113贵州电网公司基本情
4、况2006年主营业务收入262亿元(全省排名第一)总资产282亿元(全省排名第一)上缴税收17.28亿元(全省排名第二)2021/10/114毕节供电局1984年成立毕节地区电力公司1991年成立毕节供电局1999年转为省公司全资子公司2021/10/1152007年4月毕节供电局正式成为贵州电网公司的分公司2021/10/116毕节地区行政区域图六盘水供电局遵义供电局安顺供电局2021/10/117直管代管2006年固定资产8.33亿元毕节供电局毕节供电分局大方供电分局东风电站黔西县供电局赫章县供电局毕节市地方电力公司2021/10/118毕节供电局面临重要的发展机遇1、
5、贵州经济的快速发展2、贵州电网公司的快速发展3、毕节试验区20周年的契机4、毕节电网建设的重要时期5、理顺供电营业区和行政区域的统一管理2021/10/1192007年电网建设计划总投资37427万元,通过几年的努力,将建成以500kV变电站为中心,220kV网络为骨干的坚强电网。2021/10/1202、具有责任心对自己负责的工作认真、尽职尽责,有事业心和责任感,这是成为一名合格员工的首要条件。态度比能力更重要!2021/10/121只要选择了工作,就应该尽全力去完成;只要选择了岗位,就必须接受它的全部;尽全力做到最好朝着目标风雨兼程2021/10/1223、具有上进心一
6、个人没有上进心,不思进取,在竞争中就会处于劣势,最终被淘汰。(1)不断培养自己的职业能力和职业素质,使个人与企业共同发展。(2)吃苦耐劳,勇于承担工作中的责任(3)主动工作,积极创新2021/10/1234、不断学习企业职工面临的挑战:能力退化知识老化精神压抑健康透支2021/10/124曾子曰:吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?2021/10/125学习是我们在现代社会立于不败之地的秘诀知识的学习,思路的学习技能的学习,心态的学习做人的学习,做事的学习2021/10/126只有持续学习,才可以不断提高自己,让自己逐渐接近真正的成功。只有持续学习,才
7、能在整个人生过程不间断地更新自己,与时代发展保持同步。2021/10/127中层干部几种能力的培养1、分析解决问题的能力看到问题,还要分析和积极主动解决问题。2、迎接挑战的能力变化带来的挑战,没有压力就没有动力,有动力才能有更好的发展空间。3、善于学习和沟通的能力学会推销自己,善于学习别人好的经验和做法。2021/10/1284、系统思维的能力5、能干事、肯干事、会干事、干成事2021/10/1295、具有良好的心态(1)在工作中寻找乐趣工作中不是没有乐趣,而是缺少发现乐趣、感受乐趣的心!心若改变——你的态度跟着改
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