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《工商管理毕业论文-企业发展离不开企业文化建设》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2014年自考本科工商管理专业毕业论文论文题目:企业发展离不开企业文化建设作者姓名:专业名称:工商管理指导教师:2014年5月30日摘要随着社会经济的不断发展，企业也如雨后春笋一般数量越来越多，企业作为社会经济发展的中坚力量，起到了重要作用。但是现实企业中却面临着众多发展问题。一方面，随着企业数量的增多，企业之间的竞争也变得越来越激烈，企业如何更好的发展，如何在竞争中取得优势是每个企业都应面对的问题。另一方面，同类产品的竞争越来越白热化，在产品差异化越来越小的情况下，每个企业都在通过自身企业文化建设来提高生产效率提升市场竞
2、争力，这也是现实市场环境对每个企业的要求。那么企业在发展中如何去建设具有自身特色的企业文化呢，在本论文中我们主要针对中小企业自身发展中所遇到的问题进行研究，并探讨企业如何通过自身企业文化建设来提高企业市场竞争力，通过学习企业文化建设的具体内涵，结合企业自身发展实际状况，找到建设具有企业自身特色文化的解决方案，进而促进企业健康向上发展。【关键词】企业文化发展现状问题解决方案AbstractWiththecontinuousdevelopmentofsocialeconomy,enterprisessuchasbamboosh
3、ootsafteraspringraingeneralamountincreasing,enterprisesasthebackboneofsocialeconomicdevelopment,playsanimportantrolein.Buttherealityofenterprisesarefacingmanyproblemsinthedevelopmentof.Ontheonehand,withtheincreasingnumberofenterprises,thecompetitionbetweenenterpri
4、sesisbecomingmoreandmorefierce,thedevelopmentofenterprisesandhowtobetter,howtogettheadvantageinthecompetitionofeveryenterprisemustfacetheproblem.Ontheotherhand,thecompetitionofthesamekindproductismoreandmorefierce,differencesintheproductsofsmallercases,eachenterpr
5、iseintheenterprisecultureconstructiontoimproveproductionefficiencyandenhancemarketcompetitiveness,whichistherealmarketenvironmentofeachenterprise.Sointhedevelopmentofenterpriseshowtobuildacorporateculturewithitsowncharacteristics,inthispaperwefocusonthesmallandmed
6、ium-sizedenterprisedevelopmentofresearch,andtoexploretheenterprisestoimprovethemarketcompetitivenessofenterprisesthroughtheirownenterprisecultureconstruction,throughtheconcreteconnotationoflearningenterprisecultureconstruction,combinedwiththeirownactualdevelopment
7、situation,findtheconstructionhasthesolutionenterpriseowncharacteristicculture,andthenpromotetheenterprisehealthydevelopment.【keyword】EnterprisecultureDevelopmentsituationTheproblemThesolution目录绪论………………………………………………………………………1一、企业文化的概念……………………………………………………1二、企业文化建设的发展
8、现状…………………………………………2三、企业文化建设中存在的问题………………………………………3四、企业应如何进行企业文化建设……………………………………4五、结论…………………………………………………………………7参考文献…………………………………………………………………8致谢……………………………
