安全生产法规识别和获取管理制度

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1、安全生产法规识别和获取管理制度编号：-ABB-191目的为及时识别、获取、确定与本公司安全生产、经营活动相适用的法律法规，并切实遵照执行，特制定本制度。2适用范围适用于本公司各单位的安全生产法规识别和获取管理。3职责3.1公司各部门负责对本部门适用的法律、法规和其他要求定期识别和获取，并将最新的法规清单上报安全环保部。3.2公司各部门负责将最新的法规对员工和相关方进行培训和传达，并建立培训和传达记录。3.3安全环保部负责对各部门上报的最新法规清单进行归类汇总存档，并定期组织符合性评价。4规定4.1法律、法规与其它要求4.1.1安全生产有关法律、法规4.1.2职业健康安全标准4.1.

2、3行政及部门规章4.1.4行业协会实施安全标准及规范4.2获取渠道4.2.1政府部门下发：安监部门；公安、消防部门；卫生部门；经济主管部门；质量技术监督部门等。4.2.2因特网数据库。4.2.3职业健康安全、法规、产业、经济等报刊杂志、书籍。4.2.4其他获取渠道。4.3获取方式接收文稿、电子文档或网站数据库下载等。4.4公司各部门负责对法律法规及相关要求的跟踪，及时更新保证其适用性，并汇总至公司安全环保部存档。4.5安全环保部、人力资源部等专业部门负责组织开展安全生产法律、法规与其它要求的宣传、培训工作，及时理解、掌握有关法规要求。4.6法律法规的修订更新4.6.1各部门随时更新

3、相关法规和要求，每年12月20日前对所识别的法律法规清单进行更新。4.6.2当某项法律法规由相关部门进行重新修订或进行更新时，要及时上报安全环保部进行更新。4.6.3安全环保部每年组织相关部门对在用的安全生产法律法规、标准及其它要求进行一次符合性评价，消除违法现象和行为。4.7公司各部门每年要对最新的法律法规要求传达给相关方，并建立传达记录。包括：供应商、承包商、周边社区、单位和长期外来学习的人员。5考核5.1没有及时获得安全生产法律法规及要求的，对责任人绩效考核扣1分。5.2没有及时更新法律法规或进行符合性评审的，对责任人绩效考核扣1分。5.3没有对更新后法律法规进行宣贯培训的，

4、对责任单位负责人绩效考核扣1分。6相关文件和记录6.1安全生产法律法规及其它要求清单（附件1）6.2安全生产法律法规及其它要求符合性评审表（附件2）附件1安全生产法律法规及其他要求清单编号：JT/NYKJ/JL-ABB-50单位:年月日一、国家法律序号法律法规及其他要求事项生效日/最新修订日颁布部门法规/标准编号相关条款说明适用部门二、国家法规三、标准规范编制部门：附件2安全生产法律法规及其他要求符合性评价表编号：JT/NYKJ/JL-ABB-51单位:年月日序号法律法规及其他要求事项法规/标准编号适用条款检查内容评价结果整改措施评价人员