努力转变职工安全意识构建和谐企业安全文化

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1、努力转变职工安全意识构建和谐企业安全文化【摘要】“要我安全”是指各种规章制度的约束和各级领导、安监部门的规劝和告诫；“我要安全”是A我行为规范，表明了员工不断增强的自主安全意识；我会安全，则说明职工安全意识得到了升华。“要我安全”最终目的是达到“我要安全”，进而确保人人安全。从“要我安全”到“我要安全”，再到“我会安全”，是电力系统对员工的根本要求之一，意在从员工的安全意识上进行突破，实现转变，思想决定态度，态度决定行为，木文正是从如何引导和提高员工安全意识的几个方面进行了简单阐述，旨在真正提高全员安全意识，建设和强化电

2、力企业的安全文化。一、“要我安全”，企业发展的要求在中电投下属的各个电厂，我们经常能看到这样一些标语：“安全第一，预防为主，综合治理”；“安全责任重于泰山”；“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”；随处可见的安全标语，寄托了企业对职工的期盼，也道出了企业对每位职工敁起码的要求，它时刻提醒我们要“安全”，要我们深刻认识到确保安全生产的极端重要性，在任何时间，任何情况下都不能有丝毫的懈怠和麻痹人意，要严格遵守“两票三制”等电业安全生产保证体系的工作制度。电厂在生产经营活动过程中，每一个岗位人员的安全行

3、为都与企业的安全生产有着密切的关系，每一个人的一次误操作，都会对企业的安全生产带来不利因素，甚至有可能付出生命的代价，所以企业的每一个职工在实际工作中要真正落实安全责任制，建立A我约束、持续改进的安全生产工作作风，提高自身的安全水平。有人这么说：企业的“企”字是由“人”和“止”构成的，没有“人”，企业的一切活动都得停“止”，人既是安全工作的受益者，又是出了事故的受害者。搞好安全生产工作必须坚持以人为本，因为人的生命只有一次。以人为本抓安全是对我们的基本要求，因为正是前人的鲜血和生命才铸造了安全生产的规章，多少沉痛的教训的

4、积累才完善了安全管理制度。可见，“以人为本”，方是企业发展的根本。二、“我要安全”，不仅仅是为“我”自己“相对世界，你不算什么；而对于你的家庭，你就是整个世界！”相信每个人看到这句话，都会有不同的感受。当别人一家团圆，共享天伦时，我们的电力工人，或许正在深山老林之中、穷山恶水之上，做工程建设、实地测量考察；当夜深人静、万簌俱寂时，我们的电力工人，或许正值守在厂房，聚精会神的0r着屏幕上一连串的告警信号；当佳节来临、处处张灯结彩喜气洋洋时，我们的电力工人，或许正因为机组的一个异常信号，通宵达旦的排除故障；在这个世界上，最大

5、的情莫过于父母对子女的养育之情，最爱的情莫过于夫妻之间的恩爱之情，最亲的情莫过子女对老人的回报之情。有旬歌词说得好：“老人不图儿女为家做多大贡献，一辈子不容易，就图个平平安安”。暂且抛开那些豪言壮语不说，就仅仅是为了感恩身边的人，我们也要“安全”的工作，平安的活着。当一名电力工人的安全意识升华到“我要安全”时，思想决定态度，态度决定行为，职工才不会在别人违章指挥的情况K蛮干，才不会去违反操作规程操作，冰不会抱着侥幸的心理图