加强廉洁文化建设 努力构建和谐企业

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1、加强廉洁文化建设努力构建和谐企业摘要：廉洁文化，是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。建设廉洁文化必须要结合公司党风廉政建设各项工作整体部署，根据生产实际，提出企业廉洁文化建设实施纲要，明确具体时间、安排、主要任务、实现的目标等，通过建设廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，在全公司范围内构建起具有电力施工企业特色的廉洁文化体系。　　关键词：廉洁文化和谐企业　　　　廉洁文化，是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。简言之，就是反腐倡廉的文化

2、，是社会主义先进文化的重要组成部分。中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出：要大力加强廉洁文化建设，积极推动廉洁文化进企业。这是党中央在对党风廉政建设和反腐败斗争新形势新情况进行深入思考和科学判断的基础上作出的具有战略意义的工作部署。建设廉洁文化，是实现企业更快、更好发展目标的重要保证。　　1.企业加强廉洁文化建设的重要意义　　1.1廉洁文化体现了国有企业的性质特征　　国有企业的性质决定了赢利不是它的唯一特征，还必须体现出它的政治特征。廉洁文化建设体现了这两种特征的统一，反映了我们党巩固执政地位，提高执政能力的必然要求。　　1.2廉洁文化体现了

3、国有企业的竞争需要　　作为企业文化的重要组成部分，它的建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境，发挥国有企业的政治优势，可以提升企业的品牌和形象，将市场的竞争压力变为企业文化建设的动力，最终形成企业的竞争力。　　1.3廉洁文化体现了国有企业的改革方向　　它能够加强对国有企业领导人的教育、管理和监督，防止企业领导人员因不廉洁而倒下，体现了国有企业的发展要求和改革方向。　　1.4廉洁文化体现了文化的独特功能　　廉洁文化是集文化的魅力和廉洁的要求于一体，可以使职工逐步确立廉洁从业的价值取向；将廉洁文化延伸到基层、岗位、社区、家庭，可在更大范围提高廉洁从业的认知水平，营造反腐倡廉的良好氛

4、围；可以延伸对企业领导人员的监督，畅通和扩大监督渠道，最终形成对权力行使有效监督的良好氛围，逐步形成对权力运行的监督体系。　　2.企业如何创建廉洁文化　　作为构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要举措，建设廉洁文化必须要结合企业的生产实际，将工作纳入到党风廉政建设整体部署。　　2.1统筹规划，形成廉洁文化建设的基本思路　　建设廉洁文化必须要结合公司党风廉政建设各项工作整体部署，根据生产实际，提出企业廉洁文化建设实施纲要，明确具体时间、安排、主要任务、实现的目标等，通过建设廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，在全公司范围内构建起具有电力施工企业特色的廉洁文化体系。　　2.2采

5、取措施，把企业党风建设和反腐倡廉工作的要求融入廉洁文化建设中　　2.2.1积极营造企业廉洁文化氛围　　充分发挥大宣教格局的舆论导向作用，积极营造出廉洁文化的氛围。纪委负责协调，召开协调会，分解创建内容。党委各部门主动牵头，工团等组织积极参与，企业报纸、X站等新闻媒体发挥自身优势，大造声势，形成营造廉洁文化宣传氛围的合力。　　2.2.2完善监督制约机制，强化廉洁从业行为规范　　首先是补充完善各项管理制度，在物资采购、合同管理、工程建设等领域形成一系列管理制度规范；其次，规范廉洁从业行为。制定并完善公司领导干部廉洁从业行为规范以及职务过错责任追究等制度，使制度建设成为廉洁文化的重要内容

6、；第三，实施全方位监督，形成良好的监督环境。切实加强党内监督、制度监督、群众监督、舆论监督等，提升民主监督质量，并注重发挥信息技术在反腐倡廉中的监督作用。　　2.2.3突出廉洁文化阵地建设，抢占视觉空间　　为推进企业廉洁文化阵地建设，可先选择部分基层单位作为示范点，建设一批多功能廉洁文化室、项目部、班队等文化阵地景观。通过以点带面，部分带动全局，最终形成全体职工崇尚廉洁、遵守廉政的良好局面。　　2.2.4采取灵活多样的教育形式，培育党员干部的廉洁理念　　首先，广泛开展征集廉洁从业理念的活动。通过公开征集活动，让党员干部思考廉洁从业理念并提炼出自律、他律、律他等廉洁从业理念；其次，发

7、挥主题教育的载体功能，在宣传教育中灌输廉洁从业理念；第三，开展自省教育活动，消化廉洁从业理念；第四，利用短信、赠阅书籍等，引导党员干部重温廉洁理念。　　2.3注重效果，不断巩固廉洁文化建设在构建惩防体系中的基础地位　　在实际工作中，注重寓教于理、寓教于乐，让活动富于亲和力，使广大党员干部乐于和易于接受，进一步巩固廉洁文化建设的基础地位。　　2.3.1用文化的思想把握“廉洁文化”的内涵，增强教育的吸引力　　在创建过程中，始终坚持“三个代表”重要思想的指导地位，把“权为民