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时间:2018-10-09
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1、提升图书管理员自身素质,加强规范图书馆读书管理河北省成安县图书馆朱相红056700【摘要】:图书管理员素质的高低将直接影响到图书馆管理工作的正常开展,直接影响到图书馆的管理水平和服务质量。【关键词1图书管理;图书管理员;素质图书馆是收集、整理、贮存和流通图书文献资料,供广大学者和读书爱好者进行学习、活动的文化教育机构。它是向社会开放的,并具有文献信息收集、存储、开发和服务功能。当今,社会的发展与变革,要求图书馆加大文献信息开发力度,使图书馆能成为经济快速发展和社会全面进步的智力后援。它的服务对象涉及面广,对图书资料的需求量大,给我们图书管理者提出了很高的要求
2、。有很多人认为图书管理就是简简单单的借书、还书,近似于简单体力劳动,毫无技术性可言。这种观点是有失偏颇的。图书管理员素质的高低将直接影响到图书馆(室)管理工作的正常开展,直接影响到图书馆(室)的管理水平和服务质量。培养图书管理员应具备的素质,以便以后的图书管理工作更上一个新台阶。一、提升自身良好的思想素质。无论是哪一级的图书管理员,都必须要有广博的知识才能和强烈的事业心和责任感,要有主动热情为读者服务和无私奉献的精神。我最深的体会就是图书管理员没有节假日,因为越是别人清闲,就越是自己最忙的时候。所以爱岗敬业要以创造性劳动为图书馆事业做出贡献。要想读者之所想,
3、急读者之所急,千方百计地满足读者们的需求。不计个人得失,不为名利所动,以极大的热忱为读者服务,发扬甘为读者做人梯的高尚精神。比如,作为一名学校的图书馆管理员,就要时时了解教学的进度,送书上门,热情服务。尽管图书管理工作枯燥乏味,往往也不被他人重视,但还必须有一种责任感,不断地加深对图书馆工作的认识,更加热爱图书馆事业,敢于对自己提出较高的奋斗目标。二、正视图书管理工作,热爱木职工作。资料室的藏书量与H俱增,没有一套科学的管理程序、科学的管理方法是不可能管理好的,因为图书管理所包含的技术含量也非常高。新旧更替更加频繁,各种专业分工越来越精细化,图书管理者面对这
4、样一个浩瀚的、不断变化的书籍的海洋,掌握它、发挥它的作用是一项复杂而艰巨的工作,而绝对不是简单的机械劳动。每个图书管理者必须理解这一点,认识到图书管理的重要性,正视图书管理事业。称职的图书管理员必须把图书管理当作自己的事业一样精心经营。热爱本职工作是空口而谈,要能够主动地去学习、去思考、去研究,积极地开展工作,发现问题、解决问题,使图书资源能够得到有效地利用,从而推动图书管理事业的发展。三、提高自身服务态度和技能。美国著名的图书馆学家谢拉说:“服务,这是图书馆的基本宗旨。”要提高服务质量,必须坚持贯彻“两心原则”细心、耐心。1、图书管理需要细心。首先,要熟悉
5、质量管理体系,包括采购、编号、借阅、归还、流转、销毁等程序以及各个程序应该注意的问题、事项。模板的作用在于规范工作行为,指导工作开展,尽量避免出现错误,提高办事效率。其次,要不定吋的对库存书籍进行清点,核对电子台帐,确保对每本书的跟踪控制。尽量避免丢书、书籍破损的现象。第三,及吋补充货源,注意对书籍的冇效性控制。确保每本书籍都冇一本库存,满足日常的查找、参考。尽量做到新旧书籍及吋更替和新书0录的及吋发布。第四,加深对书籍的记忆,熟悉图书大概使用内容,当新书入库吋,应该尽可能地将其前言、0录浏览一遍,掌握其概貌,提高利用率。对旧书也可以利用排架、整架、修复、办
6、理借阅、归还的机会,有意识地加深记忆,便于查找迅速,提供便捷。2、读者管理需要耐心。图书管理的服务对象复杂多变,每个读者的读书0的也不尽相同,各种情况都有可能发生。这时候就应该以静制动、以不变应万变。例如,对于不按规定办理手续的读者,要耐心讲解为什么要这样办手续,而不是只告诉他要怎么做,这样就会便于读者理解流程,而且也不会误解你是在故意刁难他,以后再借书就会按流程来办。四、锻炼自身过硬的专业知识,不断学习充电。俗话说,一天不学A)就要落伍。随着现代化的发展和社会信息的飞速增长,单一的印刷品已跟不上时代的发展要求,这就出现了新的信息载体一一声像制品、机读H录等
7、,使馆藏的信息量大大增加。由于读者群的文化素质冇了很大的提高,对新知识的渴求也日趋激烈。据专家分析,在当今信息社会,人类的科学知识每一年就会增加一倍,即使离开高等教育的人离开学校不出三两年,他的大部分知识机会老化,因此我们图书馆的人员需要不断更新知识,接受继续教育,终身教育。充分利用自己管理图书的优势和这个知识的宝库,以书为伴,尽可能博览群书,刻苦钻研,充实自己,逐步建立起与图书管理工作相适应的知识结构。1、专业知识的学>J。工作之外,还要利用闲暇吋间研读一些图书管理论文,了解图书管理的最新动态,只有这样才能够在做好本职工作的前提下,对管理有所改进。2、相关
8、专业知识的学。图书管理从横向来看涉及到很多学科与领域
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