贯彻落实科学 发展观全面推进机构编制工作

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1、================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============贯彻落实科学发展观全面推进机构编制工作　　贯彻落实科学发展观，全面推进机构编制工作，必须冲破传统束缚，破除陈旧观念，克服守旧做法，找准许制约瓶颈，破解工作难题，提升工作质量，努力实现思想观念上的转变，工作思路上的创新。　　坚持以科学发展观为指导，准确把握新形势下机构编制工作的切入点　　--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~=============

2、===精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============科学发展观是我们党关于经济社会发展的重大战略思想和指导方　　针，构建和谐社会是我们党要为之奋斗的一个重要目标，要坚持用科学发展观统领社会主义和谐社会建设，不断开创改革开放和现代化建设的新局面。科学发展观具有重要的现实意义和深远的历史意义，是我们做好机构编制工作的根本指南。　　--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结

3、类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============1、用科学发展观指导机构编制工作，就是要用战略的眼光，善于从全局上思考和分析问题。全局指整体，局部则指自身。一般来说，局部利益是全局利益的基础。但在有些情况下，两者也会产生矛盾。例如，有些部门和单位从自身利益出发，要求增设机构、提高机构规格、增加人员编制，从本单位的角度来说，这样做确实解决了存在的困难和问题，对局部利益有利；但是放到全局的角度来看，可能就会有负作用。相反，有时对全局有利的事情，从个别部门和单位来说可能就会牺牲一些局部利益。机构编制管理，在国家行政管理中处于源头地位。实践证明，编办的工作具有全局性、综合性

4、、政策性、复杂性、敏感性，关系到部门和地方的工作，影响到全局。因此，在局部与全局问题的把握上，一定要树立全局观念，时时处处以大局为重，坚持原则，妥善处理好全局利益与局部利益、宏观利益与微观利益的关系，决不能因为局部利益而牺牲全局利益。对工作全局有益的，应子支持；反之，虽局部可行而全局不可行的，则不予办理。　　--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============现

5、代编制管理理论本身是非常注重全局与局部关系研究的，在机构设置和职能确定上，特别注重研究社会分化后机构职能的专门化问题。就是说，什么人、什么团体或什么机构，履行什么样的职能，泾渭分明，互不混淆。当然，按照系统论观点，任何一个细分的机构又都不是孤立存在的，它同外部其它系统之间有着千丝万缕的联系，而且机构内部各要素、各部门之间也是相互影响、相互作用、相互沟通的。因此，我们机构编制工作贯彻落实科学发展观，就是要以精简、统一、效能为原则，以全局的合理有效、整体优化为目标，在机构设置、编制审批等事项中，充分做好纵向衡量和横向对比，定性与定量相结合，然后统筹确定，通过科学有效的局部分工，促进

6、各种社会资源整体效能的发挥，促进经济社会全面协调发展。　　2、用科学发展观指导机构编制工作，就是要用时代的眼光。　　善于从历史发展的角度思考和分析问题。中央编办主任李铁林同志指出，“机构编制部门的时代定位，是进入新世纪站在政治体制改革与经济体制改革交汇点上，从全面建设小康社会的高度推进行政管理体制改革的重要部门。编办的历史使命，是在进一步完善社会主义市场经济体制的进程中，以转变职能和体制调整为重点，研究推进科学合理的政府机构设置、职能配置和运行机制，建立科学化、规范化、、法制化的机构编制管理制度。--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划

7、类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============”按照这一要求，编办作为重要部门，要肩负起改革的综合协调和参谋咨询责任，始终把推进和深化改革作为编办工作的主线，通过推进和深化经济体制改革、政治体制改革和政治文明建设，为经济发展和社会进步作出贡献。　　从辩证的角度说，就是要以发展的眼光，妥善处理好不同历史时期机构编制“静态”和“动态”的关系问题。事物的发