加强毕业生就业指导开创就业工作新局面

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1、加强毕业生就业指导开创就业工作新局面论文关键词：就业指导开创新局面论文摘要：文章重点总结了新疆师范大学在就业指导工作中的一些经验、做法，探讨在就业指导工作中存在的问题和解决对策。一、新孤师范大学毕业生就业工作总体情况随着全国就业形势趋紧，尤其是近年来，全国高校大幅度扩大招生规模，扩招后的大学毕业生人数猛增，大学生就业的挑战大于机遇，大学生择业和就业面临着巨大压力。根据这一现实问题，学校党委高度重视大学生就业工作，近年来，学校通过采取健全和完善毕业生就业工作领导、指导和服务体系、对毕业生就业工作重心下移等措施，加大了毕业生就业工作的力度，连续多年毕业生就业率均达到85%以上。（一）校党委高度重视

2、，不断完善就业指导的工作机制，充实就业指导队伍学生就业情况是衡量一所大学办学质量和办学水平的重要指标，是一所大学知名度和社会认可程度的具体体现。校党委指出，做好就业工作必须从学校的实际情况出发，在加强教学管理，提高学生整体素质的同时，确立以乌鲁木齐为中心，面向全疆，以南、北疆基地建设带动人才交流，以人才市场促进就业的工作思路。逐步完善了就业指导工作机制（主要包括学校和院系两个层面），将毕业生就业与学校、学院的专业建设和发展联系起来，建立“学校大学生就业指导中心+院系就业领导小组”模式，各有侧重,共同完成对学生的就业指导工作和落实毕业生就业工作。学校就业中心负责为毕业生开拓就业市场、提供就业信息

3、、指导与咨询等服务，院系则主要为毕业生提供个性化的辅导咨询服务，形成了学校毕业生就业指导中心和各学院就业工作领导小组的两级毕业生就业工作机制，加大了毕业生就业工作的力度，为做好毕业生就业工作，提高就业率打下了良好的基础。为更好地开展毕业生就业工作，学校成立了新疆师范大学大学生就业指导中心（处级），成为学校直属单位。（二）加速构建毕业生就业指导和服务体系为加快构建我校的毕业生就业指导和服务体系，由就业指导中心牵头成立了“就业指导教研小组”，聘请了10余名兼职教师，并把《就业指导课》列人教学计划，确定为限定课时的选修课。目标是将就业指导逐步由“方法指导”转变为“职业生涯规划指导”，使我校的毕业生群

4、体就业指导走向系统化、规范化。我校主要从以下几个方面，做好毕业生的就业指导工作。第一，加强就业工作规范化建设，每年编写《新疆师范大学毕业生就业工作指南》，使就业工作有章可循；第二，对毕业生就业心态和择业意向进行调查分析，及时将调查结果反馈给有关学院，以便有针对性地对大学生进行正确的人生观择业观的教育和指导；第三，开设全校性的毕业生就业指导课及讲座，让毕业生及时掌握最新的就业形势和动向，使毕业生在就业市场能够做到“知己知彼，百战不殆”；第四，邀请社会知名人士、专家教授举办各种类型的就业指导报告会，开拓毕业生的思路和眼界;第五，坚持每周就业咨询活动，及时解答毕业生的困惑;第六，开展个性化的择业指导

5、，有针对性、有重点地做好毕业生的思想教育工作。毕业生就业指导和服务体系的建立，有效地引导和帮助毕业生全面了解、正确判断就业形势，增强了毕业生就业的基层意识和创业意识，降低了毕业生的就业期望值，从而使我校的毕业生一次就业率在严峻的毕业生就业市场上保持在全疆高校前列，到基层、到艰苦地区的就业比例逐年上升。（三）广开门路，利用多渠道为民语言毕业生择业提供帮助民语言毕业生就业难己成为目前自治区高校毕业生就业中普遍存在的问题。我校鼓励民语言毕业生树立“自强不息，愈挫愈坚”的精神，一是引导民语言毕业生在应聘的过程中保持良好心态;二是帮助民语言毕业生抛弃“等靠要”的依赖思想。我校在民语言毕业生就业过程中，积

6、极鼓励引导民语言毕业生“三走”：“往高走”一鼓励引导部分成绩优秀、有继续升造愿望的本专科民语言毕业生直升本、考研、报考公务员和参加基层干部选拔录取考试；“往下走”一鼓励引导大多数民语言毕业生返回家乡、去基层、去艰苦地区就业；“往上走”一鼓励引导部分竞争能力较强的民语言毕业生去竞聘经济环境较好的城市中各企事业单位的岗位。针对自治区近年给南疆四地州增加了万余名教师编制，每年面向全社会招考教师这一情况，为使我校毕业生在教师岗位招考中取得较好成绩，学校抓住这一大市场，XX和XX年，校领导亲自给学生做动员，学校安排相关学科有经验的教授，为学生进行考前辅导，帮助学生提高就业能力。从XX年南疆四地州招录教师

7、的情况看，我校民语言毕业生录取率比往年有较大提高，达到良好效果，自治区教育厅对我校的这种做法给予了充分的肯定和高度的评价，XX年9月自治区高校毕业生就业工作经验交流会在我校召开。（四）规范日常的就业指导工作，形成良性循环模式近几年来，我们开始注重对一些受到毕业生和用人单位普遍欢迎的做法和经验加以凝练和提升，使之日益系统化和制度化，并走上良性循环的轨道。这方面的主要具体措施包括:第一，在就业专用信息