第五课企业及劳动者

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1、第五课 企业与劳动者  2011-04-2312:56:01

2、  分类:经济教学设计

3、  标签:

4、字号大中小 订阅 第五课 企业与劳动者从容说课 “谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”,其实不仅仅是盘中之餐,应该说人们所需要的所有商品和服务,无不是通过千千万万个企业生产而来,无不是通过各行各业劳动者的辛勤劳动而来。因此,无论你是劳动者,还是一个消费者,都必须了解企业、了解劳动、了解劳动者的就业与创业,懂得如何去维护劳动者自身的权益。这一课“企业与劳动者”就为我们讲述了这方面的知识。第一节“经营公司”讲述了什么是企业,公司制是企业的典型组织形式,公司的种类、公司的组织机构、

5、公司的经营与发展,阐述了经营决策、诚实信用对于公司经营的重大意义。第二节“新时代的劳动者”讲述了劳动的重要、就业的必要,强调劳动者应当有正确的就业观,阐述了劳动者的权利以及怎样维护自身的权益。通过这些内容的学习启示我们,劳动是光荣的,就业是必要的,创业是艰难的,权益是要维护的。相对而言,本课知识离学生的实际生活较远,教学中,教师应当充分利用好教材中的图片、表格、辅助文字、漫画等教学资源,使学生能更轻松、更直观地掌握这些内容。教学重点1.公司制企业。2.公司经营。3.树立正确的就业择业观。教学难点1.正确认识企业的兼并和破产。2.社会主义制度下,劳动

6、者的权利与义务是统一的。教学方法事例论证、数据分析、讨论教学、讲授法。课时安排两课时。三维目标1.通过教学使学生识记:企业的含义和基本分类;公司的基本特征和分类;有限责任公司和股份有限公司的含义和特点;公司的组织机构和公司运营成功的主要因素。2.识记就业的意义,正确就业观的含义,劳动者依法享有的权利和依法维权的途径。3.通过教学,使学生理解公司制的优点,企业兼并与破产的意义,理解在我国国情下,树立正确就业观的意义。4.通过教学,使学生能运用所学知识知道如何依法设立公司,如何选择职业,如何维护自身的合法权益。5.通过本课的教学,重点培养学生参与经

7、济生活的实践能力,了解如何创办公司,如何经营公司,从而提高将来的创业能力。6.着重培养学生分析问题、解决问题的能力,使学生具有就业形势的分析能力,使学生认识到,在我国就业形势严峻的情况下,应树立什么样的就业择业观;在法治国家,应如何依法维护劳动者的权益。7.培养学生国家观念,使学生认识到,积极创业有利于国家生产力的发展;树立正确的择业就业观;增强学生的法律意识。8.使学生认识到,诚实劳动、合法经营、积极创业、锐意进取、诚实守信在现代经济生活中的价值。教学过程第一课时 公司的经营走进新课师 同学们看过“幸运52”这个节目吧?参加这个节目的选手每回答对一

8、个题目,就能获得一个什么奖励?生 商标。师 对,商标意味着品牌,而每一个品牌又代表着什么呢?生 代表着一个个的企业。师 对,给你一分钟的时间,能说出6个企业的名称吗?生 海尔股份有限公司、中国船舶制造总公司、三峡集团公司、健力宝饮料有限公司、河南南街村集团有限公司、云南白药集团股份有限公司……师 好,企业千千万万,类别林林总总,我们的所用、所费都是由企业经营生产而来,由劳动者辛勤劳动而来,我们几乎生活在一个由企业构成的社会之中。那么,什么是企业,企业与“公司”是什么关系?为什么有的企业红红火火,而有的企业破产倒闭呢?这一节课我们就来探究这些问题。

9、(多媒体课件打出课题:经营公司)推进新课一、公司的类型1.企业师 狭义的市场是指商品交换的场所,谁在市场上忙忙碌碌地交易呢?是形形色色的人和各种各样的组织。其中最重要的是企业。那什么叫企业呢?请大家从概念的内涵和外延这两个角度给“企业”作一个完整的表述。(方法引导)对企业的论述。一、从内涵上说明,企业是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞。二、从特点上说明,企业是以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。三、从类别上,可以按我国所有制为标准分为国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等。四、从企业组织形式上说明,公司制是现代

10、企业主要的、典型的组织形式。师 (过渡)企业的形式是多样的。刚才我们那位同学列举的企业都叫某某公司,这是因为公司制是现代企业的主要的、典型的组织形式。那么,什么叫公司呢?2.公司(引导学生运用刚才给“企业”整体说明的方法,对公司作一个整体表述)(学生探究参考)思路1:从内涵上讲,公司是依法设立的,全部资本由股东出资,以营利为目的的企业法人。思路2:从特征上看,一、公司必须依法设立,即按照法律、法规和有关政策的规定,办理一定的登记手续,取得法律上的承认。二、除国有独资公司之外,公司应是两人(含两人)以上共同出资设立的经济组织。出资者作为股东按资本额享

11、有所有者的资产收益、重大决策和选择管理

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