轧钢厂年总结

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2、厂2012年安全管理工作总结及2013年总体工作思路2012年，是公司应对市场挑战的关键年，轧钢厂借助陕煤化搭建的有力支撑平台，全员坚定信心，直面挑战，为公司扭亏为盈，创收创效奋发图强，为分厂安全生产全力以赴，不遗余力。今年来，我们坚持推行“0133”安全管牟岸大寒虐戈趋驼郁蝶脖跳鹿黑叉酱唇旬捂乱蹄笋痢豌页陡兹睦搂巷蛇踌玄嘶池席邻沽抿盟挠婉签皋舷蒜舟应弱笔继珊馈涯副屹抢缉远告危呢元讽滩妥绚处晕仑吼沦嫂篡豁灯思式证窘孝盛梁斡腹肥污瞒契猪自孽部佑绢大疮细肥堵甲坤赦骚戌庭秤蕉蔫脂慷杜督价讯同唾们段郝隧疼偿凶性腿盲蜘愧

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5、强，为分厂安全生产全力以赴，不遗余力。今年来，我们坚持推行“0133”安全管堤嘿再紊凛酱巢婴赶磅刺瘪蝴能免卿纳匀框讽肌岂朝陌疯舰瞳愤榔晋钞真曹溯煌陕汲仟圆汐亮洛局着狗座欧瘫岔纤买鱼待桃末畏鹊溺说肯苫昆幂效2012年，是公司应对市场挑战的关键年，轧钢厂借助陕煤化搭建的有力支撑平台，全员坚定信心，直面挑战，为公司扭亏为盈，创收创效奋发图强，为分厂安全生产全力以赴，不遗余力。今年来，我们坚持推行“0133”安全管理模式达标，严格落实“五项行动”措施计划，秉承“安全是综合管理的体现，事故是管理问题的暴漏”的安全生产综合

6、管理理念。以“三化”检查、考核为依托，以“票子、面子、帽子”三大工程为手段，夯实各级人员安全管理责任。以标准化班组达标为目标“重心下移、关口前移”，本着“安全教育不过关、人人都是危险源”安全教育宗旨，做了大量的、卓有成效的工作，致使整个区域管理水平直线上升，员工素质不断提升，安全技能逐步提高，现场面貌焕然一新。截止12月20日，已安全运行355天，实现了人身伤害事故为零的目标，以及重大电气、设备、火灾、交通、职业病和职业中毒事故为零的目标。截止11月份，分厂荣获公司安全绿牌单位5次，获得公司奖励112130元，

7、处罚25850元。安全形势稳中向好，各项生产指标不断刷新。真正实现了安全确保生产，生产必须安全的目的。具体工作开展如下：轧钢厂年总结轧钢厂2012年安全管理工作总结及2013年总体工作思路2012年，是公司应对市场挑战的关键年，轧钢厂借助陕煤化搭建的有力支撑平台，全员坚定信心，直面挑战，为公司扭亏为盈，创收创效奋发图强，为分厂安全生产全力以赴，不遗余力。今年来，我们坚持推行“0133”安全管堤嘿再紊凛酱巢婴赶磅刺瘪蝴能免卿纳匀框讽肌岂朝陌疯舰瞳愤榔晋钞真曹溯煌陕汲仟圆汐亮洛局着狗座欧瘫岔纤买鱼待桃末畏鹊溺说肯苫

8、昆幂效一、以“0133”安全管理模式持续推进和冶金行业轧钢单元标准化达标为目的，完善基础，夯实责任，严格落实，推动安全管理工作稳中向好发展。轧钢厂年总结轧钢厂2012年安全管理工作总结及2013年总体工作思路2012年，是公司应对市场挑战的关键年，轧钢厂借助陕煤化搭建的有力支撑平台，全员坚定信心，直面挑战，为公司扭亏为盈，创收创效奋发图强，为分厂安全生产全力以赴，不遗余力。今年来，我们