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《县 级 城 市 管 理 综 合 执 法 思 考》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、湖南广播电视大学开放教育、成人教育专科毕业作业题目：县级城市管理综合执法思考专业：法学学号：1043001469381姓名：兰爱华分校：常德指导教师：毛国良湖南广播电视大学教务处制湖南广播电视大学毕业作业写作过程记录表（此页由学生填写）he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadre
2、scomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine9选题经过根据省电大法学专业毕业论文写作要求，结合司法实践选择论文题目调研与材料准备深入相关职能部门特别是桃源县城管局收集写作材料初稿写作按论文写作要求确定了写作题纲，写出了初稿第一次修改内容充实了文章的素材，调整了文章的部分结构。第二次修改内容经指
3、导教师指导，增加了内容摘要，关键词和目录。第三次修改内容对论文进行最后修改定稿。湖南广播电视大学毕业作业评审表he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepres
4、sureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine9指导教师评语指导成绩指导教师（签名）：年月日分校初审意见初审成绩初审教师（签名）：年月日省校终审意见终审成绩终审教师（签名）：年月日he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththed
5、eployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine9县级城市管理综合执法思考桃源电大专科法学班兰爱华[内容摘要]随着社会主义市场经济的高速运转，城镇化的步伐日益加快，城市规模急剧增大，城市流动人口急速增长，随之而来的城市管理中出现的矛盾也愈来愈多，
6、越来越繁杂。为了解决城市管理执法中存在的难题，国家根据行政处罚法及其它相关法律的规定和原则，部署实施了相对集中行使行政处罚权的综合执法改革。本文首先分析了县级城市管理综合执法工作的现状和问题，对县级城市管理综合执法存在问题的原因进行了深入细致的分析，最后提出了完善县级城市管理综合执法，加快中小城镇建设和发展的对策。[关键词]城市管理综合执法问题对策he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplac
7、e.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine9目录一、县级城市管理综合执法的现状和问题。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3二、县级城市管理
8、综合执法存在问题的原因分析（一）违反执法程序现象较普遍。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3（二）城管的职责及权力过于广泛。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3(三)执法队伍素质不高。。。。
