光电学院教授职务任职基本条件

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1、光电学院教授职务任职基本条件学科：光学工程教学：（包括基本课程教学任务、教学质量；学生指导及思想政治教育工作等）课程教学工作量和其他教学工作量：达到全系教师教学工作量的平均值以上。教学质量考核结果：良好以上。要求担任本科生及研究生班主任、德育导师等相关工作。成果：（包括学术论文质、量的要求；获奖情况；专利及转化要求、著作等）1.学术论文（计第1或通讯作者）要求本学科高影响因子（IF≥3）或高被引频次论文(ISI他引≥30)至少1篇；并且SCI影响因子总量≥122．获奖、专利转化（满足以下任何1项即可，未满足者增

2、加1篇本学科高影响因子(IF≥3)论文1篇.）(1)国家级奖（计本单位前6人）(2)省部一等奖（计本单位前3人）(3)专利（计前3人）转让费累计≥50万元3.国家发明专利（计第一发明人专利）至少有1项[与2（3）不重复]，未满足者增加1篇SCI论文。4．教学论文、获奖（1）发表SCI收录教学论文（计第1作者），对本学科高影响因子文章（IF≥3）不作要求（2）获省部级及以上教学成果奖（省部级计前2人、国家级计前3人），对本学科高影响因子文章（IF≥3）不作要求（3）国家级精品课程（前2人），对本学科高影响因子文章

3、（IF≥3）不作要求如获得本学科领域公认的标志性成果1项，则认为满足成果条件。项目：（主持国家级、省部级和重大横向等项目的类别、数量及经费等）主持国家级项目及其它重大项目（经费100万元及以上）至少2项（其中国家级项目至少1项），并且到校项目总经费≥150万元（国家自然科学基金项目等同到校经费）；如获得本学科领域公认的标志性成果2项及以上或获得国家优秀青年基金或拔尖人才资助，则对项目经费可不作要求。社会服务：（含校内外服务）除认真履行教书育人职责外，还应服从组织安排，承担一定量的党政管理、公共事务和其它社会服务

4、工作。3光电学院副教授职务任职基本条件学科：光学工程教学：（包括任中级>3年者，基本课程教学任务、教学质量；中级≤3年者助教工作要求；学生指导及思想政治教育工作等）中级>3年者：课程教学工作量和其他教学工作量：达到全系教师教学工作量平均值的50%以上。教学质量考核结果：良好以上。中级≤3年者：要求担任过班主任或德育导师或指导过学生。成果：（包括学术论文质、量的要求；获奖情况；专利及转化要求、著作等）1．学术论文（计第1或通讯作者）要求本学科高影响因子（IF≥3）或高被引频次论文(ISI他引≥30)至少1篇；并且

5、SCI影响因子总量≥72．获奖、专利转化（满足以下任何1项即可，未满足者增加1篇本学科高影响因子(IF≥3)论文1篇.）（1）国家级奖（2）省部一等奖（计本单位前6人）（3）专利（计前3人）转让费累计≥30万元3.国家发明专利（计第一发明人专利）至少有1项[与2（3）不重复]，未满足者增加1篇SCI论文。4．教学论文、获奖（1）发表SCI收录教学论文（只计第1作者），对本学科高影响因子文章（IF≥3）不作要求（2）获省部级及以上教学成果奖（省部级计前3人、国家级计前5人），对本学科高影响因子文章（IF≥3）不作

6、要求（3）国家级精品课程（前3人），对本学科高影响因子文章（IF≥3）不作要求如获得本学科领域公认的标志性成果1项，则认为满足成果条件，对项目经费可不作要求。项目：（主持国家级、省部级和横向等项目的类别、数量及经费等）主持国家自然科学基金项目（或100万元以上国家级项目）至少1项，并且到校项目总经费≥60万元（国家自然科学基金项目等同到校经费）；获得国家优秀青年基金或拔尖人才资助，对成果和项目经费可均不作要求。社会服务：（含校内外服务等）除认真履行教书育人职责外，还应服从组织安排，承担一定量的党政管理和其它社会

7、服务、公共事务等工作。3满足下列条件之一，可作为本学科标志性成果：1.本领域公认的技术突破（比如，对应入选浙江大学“年度十大学术进展”级别及以上）；2.国家重大工程应用或重大试验成功（需在其中起到重要作用，并有应用证明或相关文件）；3.奖励：省部级一等奖（排第1），国家二等奖（排前3），国家一等奖（排前5）；4.项目（第一负责人）：重点研发计划首席，自然科学基金重点项目，国家杰出青年基金，国家级项目单项1000万及以上；5.论文（评审期内发表，第一或通信作者）：1篇Nature/Science/Cell/Nat

8、ureXXX（不计Sci.Rep.等Nature集团出版、但是非Nature开头的期刊）/单篇SCI他引>100次，或2篇PRL及以上级别（如PRL、AM、NL、ACIE等）/SCI他引>50次/IF>10的综述论文（仅计1次）；6.专利（计第一发明人专利）：单项转让费≥100万元。7.其他经系人力资源委员会认定的标志性成果。3