老干部阵地建设调查汇报

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1、老干部阵地建设调查汇报市镇共有以老干部、老教师、老战士、老专家、老模范“五老”为主体的离退休干部168名。今年以来，镇老干协围绕贯彻落实全国及全省关心下一代工作会议精神，加强以老干部、老教师、老战士、老专家、老模范“五老”为主体的老干部队伍建设，扎实做好青少年社会主义核心价值体系教育，取得了好的效果，《经济日报》、《大众日报》、《工人报》、《晚报》、《老干部之家》及大众网、新闻网、中国教师人才网等媒体进行了报道。、达成八项共识，加强老干部阵地建设绕如何贯彻落实全国及全省关心下一代工作会议精神，进一步加强青少年社会主义核心价值体系教育，6月240,镇

2、老干协召开了全镇以老干部、老教师、老战士、老专家、老模范“五老”为主体的老干部工作研讨会，通过研讨对以老干部、老教师、老战士、老专家、老模范“五老”为主体的老干部工作达成了八项共识，统一了思想。一是镇老干协定位于老干部之家。二是片长的职责是上传下达，组织本片老干部开展以健身、快乐为主要内容的各项活动，丰富老干部生活内容，引领老干部树立良好形象。每月举行一次例会。三是老干协集中办公时间是正常上班的每天上午，下午是组织活动、走访、调研等。节假日、休息日，含国家法定节假日调整后的安排，农历每月的初逢三、八集上午办公。四是确定关心下一代校外辅导员、社区矫正

3、志愿者目标任务。五是搞好亲情服务，以片为单位，以片长为核心，开展走访活动。六是活动宗旨定为健身、快乐、幸福，丰富多彩，包括丰富多彩的内容和丰富多彩的形式。七是加强交流，做到纵横、广泛，镇老干部党支部创办《老干部情况交流》。八是加强时事、人文、健身等知识的学习。镇党委政府非常重视这次研讨会，一个研讨会十天发生了三变化。6月24日，召开研讨会。针对研讨会中提出的老干部办公环境差、活动场所少、活动器械不足等问题，7月2日党委书记主持召开班子成员会，具体研究老干部工作。按照党委会议研究意见，7月5日镇老干部党支部搬到了去年新建、今年5月底刚投入使用的镇敬老

4、院内。从研讨会到搬迁一共十天，期间还有一个双休日，十天发生了三大变化。一是办公环境变化。原在镇政府院内，只有两间屋，办公室兼活动室。搬迁后有新的、宽敞的专用办公室，空间大，环境优美。二是活动场所变化。原上世纪80年代初建的办公室和活动室只有两间，无活动场所。现新建的活动场所齐全，棋牌室、乒乓球室等活动室和老年学校等一一倶全。三是活动器械变化。原只有一副象棋，还有一副乒乓球台无地方放。现象棋、麻将、纸牌等齐全，乒乓球台有专用的活动房间，健身器材10多种，高档的门球场正在筹划修建中，很好的解决了老干部办公及活动阵地。二、壮大两支队伍，发挥老干部作用一是

5、校外辅导员队伍。全镇8处小学，每校4名校外辅导员，1处初中12名校外辅导员。明确校外辅导员职责：向学生进行革命传统教育、爱国主义教育和形势教育等；搞好社会监督，监督学生校外活动情况、学校办学行为和有关单位的有关情况，如网吧营业范围、行为等；反馈信息，及时向学校、镇老干协、有关单位及学生家长反馈有关情况。并积极开展了清明节革命传统教育活动；六一儿童节共同欢乐庆祝活动；指导学生开展中华经典诵读活动;任家长学校教师活动。二是社区矫正志愿者队伍。全镇建立了24名社区矫正志愿者，做好全镇劳教释放人员帮教工作。举行了“关爱明天，普法先行”家长报告会。三、创新三

6、个学习方式，提高老干部素质一是划分七个片。根据以老干部、老教师、老战士、老专家、老模范“五老”为主体的老干部居住情况，将全镇168名老干部划分了县城、、高岚、许村、七岌、辛庄、朱东七个组。在各组设身体健康、责任心强组长1-2人，负责本组学习、活动。二是分层次学习。镇老干协每月召开一次片长会议，主要交流学习活动情况，部署下段工作，学习有关材料和知识。各片长按照镇老干协会议精神，分别召开本组会议进行传达部署。三是创办《老干部情况交流》。不定期出刊，发到老干部手中，主要根据上级老干部工作指示精神，结合本镇实际，刊登老干部有关活动情况，交流老干部信息，自今

7、己编发5期。同时，进一步规范关心下一代工作，增强镇关心下一代工作委员会的权威性和严肃性，印制了“镇关心下一代工作委员会文件”，以镇关心下一代工作委员会红头文件的形式公布了镇关心下一代工作委员会成员、镇关心下一代工作委员会办公室、镇关心下一代工作委员会办公室成员、镇关心下一代工作委员会成员单位及各自的职责校外辅导员及工作要点。四、做好两方面宣传，树立老干部形象一是积极向外推荐先进典型。认真搜集老干部先进事迹。针对镇退休教师昌德松办世博长廊，热心宣传上海世博会，积极向有关部门和单位反映，在全社会引起强烈反响。5月份，昌老师在市农家书屋总结表彰会上介绍了

8、经验，晚报、大众日报、工人报、经济日报、大众网、网、中国教师人才网、中国教师文学网、老干部之家等十多家报刊网站进行了介绍。