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时间:2018-07-07
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1、关于老干部学习活动阵地建设情况的调查和思考关于老干部学习活动阵地建设情况的调查和思考关于老干部学习活动阵地建设情况的调查和思考:2014-5-1118:56:59关于老干部学习活动阵地建设情况的调查和思考东台市委老干部局 随着老干部队伍的日益壮大,老干部在政治、生活待遇得到满足的同时,精神文化的需求也日益强烈,因此对老干部学习活动场所建设的要求也就越来越高。近年来,东台市多措并举,大力推动老干部活动中心(室)、老年大学(学校)建设,实现软硬件设施的更新与升级,使其成为老干部的学习阵地、
2、精神乐园。 一、东台市老干部学习活动阵地现状 1、基本情况 东台市现有老干部8000多名,其中离休干部465人。日常参加各种学习活动的老干部约为6500余人,占老干部总数的81.2%。 目前,东台市老干部学习活动阵地主要由老干部党支部、老干部活动中心(室)、老年大学(学校)等构成。此外,还包括部分露天公共活动场所。全市现有市级老年大学和老干部活动中心各一所,镇(村居)级老年大学(学校)349所,老干部活动室61个。市老年大学和老干部活动中心分别创办于1993年9月和1982年
3、2月。2002年,在市委、市政府的大力支持下,在原老干部活动室原址上建立颐年园(占地1.1万平方米,建筑面积5875平方米),作为市老年大学、市老干部活动中心专用场所。全市老年大学(学校)年均学员人数在3000人次以上,各类老干部活动中心(室)日均活动人数在2500人次以上,成为全市老年人精神文化生活的重要场所,也影响和带动了全市 来,东台市委、市政府以及各镇、各部门高度重视老干部学习阵地建设。2011年,创建“省级老干部示范活动中心”活动开始后,市领导高度重视,对创建活动作出重要批示。市财政投入3
4、0多万元,活动中心内外进行了整修,并增添5台立式空调、100张桌椅,增设舞蹈房等活动场所。2012年,为适应现代化教学需要,市财政又投入2万多元,用于购置现代化教学设备。此外,各级党委政府每年都投入数十万元,为老同志订阅报刊杂志,满足老同志精神文化需求。 制度建设是基础。在工作中,我们将建立健全制度作为老干部学习活动阵地建设的重要保障抓好抓实。一是制定老干部学习活动制度,明确每月的5日、15日、25日中的一天为支部学习日(支部可另行安排时间)。二是制定活动阵地管理制度。全市各老干部学习活动阵地
5、都制定了严格的管理制度,从而保证阵地的正常有效运转。有了制度作保障,活动开展更顺畅,也让每一位参与到活动中的老同志都能感受到文化养老带来的实惠,从而吸引更多的老干部加入到文化活动中来。 开展创建是载体。近年来,我们将老干部党支部、老干部活动阵地、老年大学“三位一体”联合创建,打造“老干部之家”这一特色品牌。围绕“四落实”(组织落实、工作落实、阵地落实、活动落实)、“五好”(党支部建设好、队伍作用发挥好、老年教育抓得好、活动阵地管理好、规章制度健全好)创建标准,富安镇、三仓镇、电信局、市法院等单
6、位和部门从“一切为了老干部”出发,先后投入十多万元,用于基础设施建设和活动器材更新,有力地推动了老干部学习活动阵地建设力度。 组织交流是动力。坚持“走出去、请进来”的工作思路,加强交流学习。一是开展内部交流。通过开展联谊活动、召开现场推进会等方式,为各镇、各部门之间就老干部学习活动阵地建设的交流,提供了一个良好的平台。二是开展外部交流。积极加强与兄弟县市的联系,如赣榆县、阜宁县、大丰市、建湖县等,围绕讨论老年大学、老干部活动中心建设,交流思想,学习经验,开拓眼界,为更好地推动阵地建设注入新的活
7、力。 此外,为切实保障各镇、各部门工作落实力度,每年我们都连同组织部门对全市老干部学习活动阵地进行督促检查。通过看现场、听汇报、开座谈、查资料等方式,了解基层活动开展情况,全面掌握基层发展动态。对督查中发现的问题,及时指导相关单位进行整改,确保各项工作安排落地有声。 二、东台市老干部学习活动阵地存在的问题 多年来,全市老干部学习活动阵地无论是在数量上还是质量上都实现了跨越式发展,但是面对新形势下老干部更高层次的精神文化需求,还有很多有待提高之处。 一是地区发展不平衡。在发展过
8、程中,各镇、各部门老干部学习活动阵地建设明显呈现不平衡现象。一是体现在基础设施建设上,部分单位的阵地已经使用多年,基础设施建设落后;部分单位利用或腾挪空余房屋用于改建,或在新建办公大楼时将阵地建设涵盖其中,从而提高了其硬件质量。二是体现了活动安排上。部分单位活动阵地长年开放,定期组织集体活动,重大节日另有安排;部分单位活动阵地由于位置较远、条件简陋等因素限制,满足于完成规定动作,缺乏亮点特色。 二是功能单一需改进。随着越来越多的退休干部的加入,广大老干部的兴趣爱
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