审计标准化管理探索

审计标准化管理探索

ID:20194293

大小:63.00 KB

页数:4页

时间:2018-10-11

审计标准化管理探索_第1页
审计标准化管理探索_第2页
审计标准化管理探索_第3页
审计标准化管理探索_第4页
资源描述:

《审计标准化管理探索》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、合作经济与科技2017,23,162-163审计标准化管理探索蔡捷南靖县审计局导出/参考文献关注分享收藏打印随着互联网时代的迅猛发展,各被审计单位推行无纸化办公以及财务数据、档案电子化等办公模式,传统的审计模式和方法需要耗费大量人力,并且在信息传递上相对比较缓慢,已经难以开展当前的审计项目。笔者认为,审计机关推行审计工作标准化管理可以在很大程度上提高数据收集的效率,而II推行审计标准化管理不仅仅在数据收集上可以发挥有效的作用,在其他审计流程屮同样也会起到事半功倍的作用。审计标准化管理有利于提高审计效率,建立规范化审计模式,简化审计步骤,标准化审计流程,优化审计数据和材料,使审

2、计人员开展审计工作更加便捷高效。所以,审计机关应该积极探索科学合理的管理机制实现审计标准化管理。然而,审计标准化不只是审计标准的编制或修订,而是对审计规程、制度、流程等多方面进行规范。制定审计标准只是对审计工作的基本要求,然后依所制定的标准开展的审计工作才能称之为审计标准化。实施审计标准化管理是严格按照标准规定开展审计工作,而且这个标准应该随着时代的发展做出与之相适应的变化,防止标准与现实严重脱节。现行审计标准多是从以往的审计角度考虑制定的,可能存在过繁、过严、过于死板、缺少灵活性的缺点,而且审计人员工作标准难以随不同的审计项目进行动态调整,落实起来影响工作效率。审计人员未真

3、正实现审计工作和审计标准的协调统一和共同改进,容易导致标准制定和现场审计内容不一致等问题。所以,审计机关应该积极探索审计标准化管理,并在当今互联网时代背景下不断创新审计标准化管理思路和方法。审计标准化管理不仅可以运用在审计过程的各个阶段,还可以在审计人力资源管理等多角度上开展标准化管理。对各项审计工作配备与之相对应的审计人员,审计人员可以在各个审计阶段依据制定的标准开展标准化审计。这样可以使得审计人员在审计过程中有的放矢,提高审计效率和审计质量。、审计实施阶段被审计单位财务数据等审计资料的审计标准化管理探例如,财政财务收支审计中的数据采集问题,审计机关可以向被审计单位提供财务

4、数据标准化模板,要求被审计单位按照标准化模板填报相关财务数据。这样在很大程度上可以减少财务数据的冗余和提高财务数据的可用性。随着互联M的发展,笔者认为可以利用好互联网技术,审计机关可尝试建立审计数据仓库,让被审计单位以端门模式接入数据仓库,按标准化模板将财务数据导入审计数据仓库,并设置相关的权限保障数据信息的安全性。审计机关可以按月或按季杳看被审计单位导入的财务数据,分析财务数据的异动情况,使得全过程财政财务收支跟踪审计成为一种新的审计常态。例如,基建投资审计中被审计单位基建材料的提交问题,审计人员可以根据基建基本程序各个阶段设计出一个审计材料数据库,利用网络技术让被审计单位

5、按设计好的标准化格式填写各个阶段的材料并将材料扫描件等资料发送到审计材料数据库,审计人员可以根据提交过来的材料了解基建项目的建设情况,根据现有的建设情况安排相对应的审计工作,在时间、空间、成木上都起到了节约的作用,并iL提高材料提供的实效性,便于存储信息,使审计人员可以快速高效地查看相关审计资料,在很大程度上提高审计的效率。与此同时,采用这种标准化审计管理可以运用在基建投资跟踪审计上,要求被审计单位在一定时间节点上上报相关基建建设情况,方便审计人员实时跟踪被审计项目的建设情况,使得多审计项目全过程跟踪审计成为一种可能。二、审计报告阶段的审计标准化管理探索审计组起草审计报告时,

6、审计组成员可以利用A0和0A等办公系统,根据系统里面的标准化模板提交审计取证单和审计底稿,主审将收集到的审计取证单和审计底稿开始起草审计报告,这样的标准化管理可以节约审计时间和加快信息传递的速度,提高材料收集的效率;复核审计报告时,审计组所在业务部门利用0A系统对审计组的审计报告等业务文书、相关审计证据材料进行复核,这样的标准化管理使得文书的复合工作效率性得到明显的提高;审理审计报告时,审计机关审理机构同样利用0A系统对审计组所在业务部门复核修改后的审计报告、审计决定书等审计项目材料进行审理,使得整个审计报告阶段的流程环环相扣;签发审计报告时,审计报告经审计机关审定后,由审计

7、机关负责人利用0A系统签发,提高工作效率。标准化审计管理使得审计工作环环相扣,使得整个审计流程更加流畅,极大地提高了审计效率,比传统审计模式更加便捷高效,不仅节约审计成木,更提高审计质量。三、审计部门人力资源标准化管理探索由于受到机关编制问题以及审计业务专业性的约束,审计机关在引进新的审计人员时受到较大的制约。而且从现阶段审计机关人冰现状来看,存在着知识结构偏向财会知识的审计人员多,审计复合型人才少;采用传统审计技术方法的多,利用计算机辅助审计等现代审计方法的少;审计管理人员多,一线审计人员少>1.年龄

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。