如何塑造及提升职业竞争力

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1、单选题1.下列哪项是管理理念的最新发展阶段：  回答：正确1.A 以流程为本2.B 以结果为本3.C 以系统为本4.D 以人为本　2.“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则  回答：正确1.A 互动原则2.B 影响和说服他人3.C 组织内部的沟通4.D 赢得他人的尊重3.下列哪种心态又被称为“马粪心态”  回答：正确1.A 创业心态2.B 积极心态3.C 游戏心态4.D 以上都不是4.惠普的约翰·扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位，这表明  回答：正确1.A 用统一的价值观进行管理1.B 严格的用人、选人以及考察人的机制2.C 领导者身体力行地执

2、行企业文化、规章制度3.D 运用职业化意识进行管理5.职业者思考为什么而工作的问题，属于  回答：正确1.A 观念管理2.B 态度管理3.C 行为管理4.D 以上都不是6.关于爱好与职业化的关系，下列说法不正确的是　  回答：正确1.A 职业化的一个重要表现就是做自己不喜欢做的事2.B 职业者必须牺牲自己的个性、爱好，甚至自己的价值观，才能与团队保持一致3.C 职业者会选择快乐地作不喜欢做的事4.D 职业者的目标和做法都应该是快乐地作不喜欢做的事7.在所谓的“团队白痴”中，对一些现象都大加鞭挞，从而证明自己的正确性和重要性的是  回答：正确1.A 

3、无所不知者2.B 批判者1.C 难以接触者2.D 表里不一者8.关于职业者和团队的关系，下列说法不正确的是　  回答：正确1.A 职业者需要经常考虑自己与团队的关系2.B 职业者要努力使自己在团队中不可替代3.C 　职业者要善于问自己能够为公司做些什么4.D 　职业者要经常考虑公司能够为自己做些什么9.下列哪项不属于职业保障的含义  回答：正确1.A 是主动的保护2.B 是通过自身能力提高安全系数3.C 不如就业保障可靠4.D 是真正的保障10.善于思考积极因素，从而发挥优势和长处、趋利避害的是  回答：正确1.A 创业心态2.B 积极心态3.C 

4、游戏心态4.D 以上都不是11.下列哪项是学习力的来源  回答：正确1.A 读书2.B 读事3.C 读人4.D 以上都是12.管理者在对员工进行精神管理时，需要  回答：正确1.A 经常组织员工对一些问题进行讨论2.B 帮助员工制订竞争力提高的目标和计划3.C 帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶4.D 以上都是13.在职业金字塔中，职业者的最高境界是要获得  回答：正确1.A 职业品牌2.B 职业结果3.C 职业能力4.D 职业道德14.投入、松弛、平和是哪种心态的表现形式  回答：正确1.A 创业心态2.B 积极心态3.C 游戏心态4.D 以上

5、都不是15.关于“读事”，以下说法不准确的是  回答：正确1.A 读事是学习力的重要来源之一2.B 读事是比读书更好的提高学习力的方法3.C 读事是指经常思考自己做过的工作4.D 读事不仅要思考自己做过的工作，而且要思考别人的工作