人力资源部社会福利政策课件

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2、(团队沟通企业内外部沟通)M10企业内部讲师培训班(东莞TTT培训)M11MTP中阶主管管理才能提升培训班(东莞MTP培训)M12高效能时间管理培训班人力资源部社会福利政策3内容概要4住房公积金社会保险社会保险5社会保险包括：养老保险失业保险工伤保险生育保险医疗保险养老保险各项社会保险的缴费基数如何确定？★参保人员以本人上一年月平均工资作为缴纳社会保险缴费的基数。6上年月平均工资=第1个月的工资+第2个月的工资+…………+第12个月工资/月份各项社会保险的缴费基数的确定★缴费基数使用期间为每年4月至次年3月。★缴费基数一经确定，一年不变。7社会保险包括：8养老保险失业保险工伤保险生育保险

3、医疗保险养老保险9养老保险的定义★基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。具有强制性。养老保险是指依法由本市社会保险行政主管部门负责组织和管理，由企业和被保险人共同承担养老保险费缴纳义务，被保险人退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。9按月领取基本养老金待遇包括10新人新办法基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成；基础养老金标准为退休时本市上一年职工月平均工资的20%。个人帐户养老金为个人帐户储存额的1/1201998年7月1日后参加工作；到退休年龄时缴费年限累计满15年。新人新办法领取养老保险举例如果某人到2020年退休，某人个人帐户共有金额120000元，20

4、19年的社会平均工资为3000元/人/月领取的养老金=3000*20%+120000*1/120=1000+600=1600★复员军人的军龄计算为工龄，但其退伍后回家务农的时间不能计算为工龄★下乡劳动期间可算工龄。此段时间可以与回城招工后的工龄合并计算。★凡是带薪上学的，学习期间可以计算工龄。★工作人员因病，经组织批准离职疗养，其疗养期在六个月以内者，工龄可以连续计算。★退职、辞退、辞职人员，前段工龄可与再次就业后工龄合并计算。★停薪留职期间仍可以连续计算工龄。★职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间不能计算工龄。没有被开除公职的，其劳动教养前的工作时间可以计算为连

5、续工龄；被开除公职的，就应该从其重新参加工作之日起计算连续工龄。★职工被判处有期徒刑宣告缓刑，如果未被剥夺政治权利，其缓期间可以计算连续工龄，如果被剥夺了政治权利，他的合并工龄应该从恢复政治权利后重新进行计算。★被除名的职工，除名前和除名后的工作时间合并计算。工龄计算有关问题按月享受基本养老保险待遇的条件13要符合国家规定的退休条件并办理退休手续；首先要符合国家法定的企业职工退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄14女干部年满55周岁；女工人年满50周岁。男年满60周岁如何办理养老关系转移？如何办理养老关系转移？养老保险个人帐户跨省转移的几个基本原则：★只能往户口所在地转移。如你的户口

6、是济南城镇户口，但你在北京参加工作，那么，只能将北京缴纳的养老保险个人帐户往济南转移，而不能将济南的转移到北京来；★外地——北京北京社保开据接收函，交外地社保转移，外地社保转移后开明细单，交北京社保给员工入个人账户即可；★只能转移个人帐户部分。单位缴费划入社会统筹部分不做转移(这个对个人的缴费基数、年限不影响)。北京市养老保险基金异地转出确认表.doc16社会保险包括：17养老保险失业保险工伤保险生育保险医疗保险失业保险失业保险金的领取条件具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：★按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；★非因本人意愿中断就业的；★已办理失业

7、登记，并有求职要求的。18失业保险金的办理和发放标准★失业人员应在终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起60日内，持用人单位开具的终止、解除劳动（聘用）或工作关系的证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。★失业保险金发放标准按照低于本市最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则规定。2008年北京市最低工资标准为800元，低保标准为390元。19失业人员