乌后旗地税局区局文明单位复验汇报材料(新)

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1、乌后旗地税局区局文明单位复验汇报材料近年来，我局在市局和乌后旗党委、政府强有力的领导下，在旗文明办的大力支持下，牢固树立“跳出税务看税务、立足全局抓税务”的治税思想，突出“创业固基、创新发展、创先争优”三大主题这条主线，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领税收工作全局，以区局文明单位这一荣誉为动力，强化征管，依法治税，提升服务，夯实基础，开创了全旗地税工作的崭新局面。一、乌后旗地税局基本情况二、组织领导有力，建立健全机构，建立和形成了全局干部职工广泛参与的精神文明建设运行机制近

2、年来，在市局及旗委、政府的正确领导和亲切关怀下，我局坚持依法治税，从严治队，紧紧围绕组织收入这一中心，把精神文明创建工作贯穿于税收工作的始终。（一）完善了领导机制。我局成立了由“一把手”为组长的精神文明建设组织领导机构。我局每年都对精神文明建设工作进行安排部署，做到长期有规划，短期有安排，使精神文明建设工作健康有序的开展。（二）完善了工作机制。在创建中，乌后旗地税局始终坚持“三个列入、四个同时”，三个列入即：把精神文明建设列入党支部重要议事日程，列入长远规划和年度计划，列入领导目标责任制。并制定了具

3、体的实施方案和五年规划。四个同时即：精神文明建设与业务工作同时部署、同时检查、同时总结、同时表彰。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,

4、thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine7（三）完善投入机制。对精神文明建设的投入逐年增加，保证了精神文明建设工作的开展。我局从实际出发，在人力、物力、财力上尽可能地保证精神文明建设的需要，如我局配备了精神文明建设工作专职人员，围绕扶贫帮困等活动，建立了干部职工扶贫助困专项资金，有力地推动了精神文明建设实践活动的深入开展。三、强化干部职工思想政治及业务教育工作，培育良好的行

5、业风尚，做好宣传工作近年来，我局把提高干部职工两个素质作为重点工作狠抓、细抓、深抓，与精神文明建设实现了良好结合。（一）加强领导班子建设。为提高领导干部自身水平和工作能力，局党组一班人带头学习，坚持“三会一课制度”学习，邀请专家学者作专题讲座，同时由股室负责人作业务辅导，并结合本系统实际开展专题讨论，运用科学方法和理论成果，分析新情况解决新问题。同时，班子成员一直把坚持民主集中制原则摆在制度建设的首位，凡属重大问题集体讨论决定；凡已出台的规章制度，班子成员率先垂范，在全局上下起到了很好的带头作用。（

6、二）加强职工培训教育。以“创建学习型组织”为契机，提出“大兴读书学习之风，重视职工再教育”的教育培训思路。首先是突出主题教育，2009年以来，我局主要以学习贯彻落实科学发展观活动为重点，加强干部政治理论学习，全局党员按照规定动作he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewlea

7、dingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine7参加教育活动，教育活动分为学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，成立了专门的活动领导小组和办公室，重点抓好干部政治思想教育、职业道德教育、人生理想信念教育，组织集中封闭学习40个小时，记心得笔记50多万字

8、，心得体会70余篇，得到了上级组织部门的充分肯定，被旗委领导小组评为学习实践活动第二阶段先进单位。其次是政治业务学习经常抓。继续开展“每日一题、每周一课、每月一考”的岗位练兵和业务比武活动，开办了各类培训班，如公文处理培训、综合征管软件培训、12366应用培训、税务基础知识培训、《公务员法》专题培训等等，同时选送一般干部和优秀中青年骨干参加市局组织的各种培训活动，使得整个教育培训走上规范化、专业化、网络化轨道，有效地提高了干部职工队伍素质。（三）全力开展地税组织文化建