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时间:2017-12-17
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1、博湖县卫生局精神文明单位复验汇报材料近年来,县卫生局精神文明创建工作在县委、县人民政府和上级业务部门的正确领导和大力支持下,在县文明委的指导下,坚持以邓小平理论为指导,以“三个代表”重要思想要求为动力,严格要求,统一思想,不断提高各族干部职工的思想道德素质、业务工作水平和服务质量,全面加强党的基层组织建设、党风廉政建设,不断树立卫生队伍形象,积极开展群众性精神文明创建活动,营造积极健康的文明环境,努力推进精神文明建设工作深入开展。2006年我局被自治州文明委命名为自治州级文明单位,按照自治州级文明单位每二年复验一次的要
2、求,今年将对我局第一次届满复验,现将我局继续保持州级文明单位的工作情况汇报如下: 一、基本情况 我局现有干部职工总数21人,其中党员16人,少数民族4人,大学本科2人、大专16人,中专3人。近两年来,县卫生局在三个文明建设方面取得了较好成效。2006年荣获县委、县人民政府先进基层党组织、组工信息、党员电教和远程教育、老干部工作、重点工作、项目和招商引资工作、宣传思想工作、自治区结核病防治工作、自治州强化免疫工作等先进集体,党风廉政建设、纠风工作优秀单位,城区组“三级联创”工作第二名,自治州综合目标考核第三名
3、;2007年荣获县委、县人民政府党风廉政建设、纠风工作、老龄工作优秀单位,人口和计划生育工作、宣传思想工作、组工信息、老干部工作先进集体,自治州综合目标考核第三名。为我局2008年复验州级文明单位打下了坚实的基础。二、锐意改革,不断加强领导班子建设一是加强对精神文明建设的领导。卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。县卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,成立了以局党委书记为组长的精神文明建设领导小组,形成了“上面管、中间抓、下面做、人人参与、齐抓共管”的工作机制
4、和主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局。局领导班子成员以身作则,坚持中心组理论学习,大力营造讲学习、讲政治、讲正气的氛围;坚持民主集中制,重大问题集体研究决定;坚持卫生工作和精神文明建设协调发展,制定了精神文明建设发展规划,并纳入干部岗位责任制考核内容,激发了干部队伍的团结进取、开拓创新精神,为卫生改革和发展奠定了良好的组织基础。 二是制定明确的文明创建目标。主要目标:坚持“以人为本”的服务理念,以服务人民、奉献社会为宗旨,树立“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业
5、风尚,进一步加强领导,建立责任制,层层抓落实;以培养具有远大理想、求真务实、丰富知识、文明言行、良好道德、健康身心和严格纪律的文明公民为目的。同时,积极开展文明户、文明科室创建活动,努力优化文明细胞。全面加强职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能的教育,培育“敬业爱岗、诚实守信、服务群众、奉献社会”的职业道德,把卫生局建设成为社会满意、群众放心的精神文明窗口。 三、创新环境,不断完善基层组织建设夯实基础,加快发展,充分发挥党组织在文明创建活动中的战斗堡垒作用,充分发挥党支部的号召力和凝聚力,发挥每个党员的先锋模范带头作
6、用,是我局文明创建工作的主导因素。近年来,局党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,着重抓好以下几项工作:1、几年来,通过认真开展保持共产党员先进性教育活动、“弘扬好作风、创建好班子”活动、“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动,党员的思想政治素质有了新的提高;党员的先进性具体要求进一步深化;领导作风有了较大的改进;党建工作有了新发展,达到了“提高党员素质,加强基层建设,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求。2、根据卫生工作自身特点,大力开展“党员先锋岗”活动,充分发挥“一个党员、一面旗帜”的先锋模范作用,切实把党员队
7、伍建设和青年干部队伍建设结合起来。一方面让党员干部在工作中树文明形象、作文明表率;另一方面积极引导广大干部职工积极向组织靠拢。3、利用“三级联创”活动有利时机,一是努力提高素质,改进作风和增强团结,切实提高党政领导班子的整体功能,充分发挥党员干部队伍的先锋模范带头作用;二是积极开展包乡住村工作,包乡住村工作本着“干部受教育,农民得实惠”的工作思路,加强和改进干部工作作风,增强为农牧民群众服务的本领和能力,努力改变包联村面貌,实现贫困户脱贫致富,近年来为包联村解决村委会建设缺口资金、贫困户生产资料达48000余元,开展义
8、诊活动7次,减免各类检查费用和免费发放药品价值10000余元;三是认真组织开展文明示范窗口、基层满意部门、群众满意站所创建活动,通过组织建设、提高基层组织建设整体水平,带动和促进精神文明创建活动的开展,自开展“三级联创”活动以来,县直及乡镇10个公立医疗机构均已创建为基层满意部门和群众满意站所。4、建立健全支部各项工作,推动党建工
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