it企业员工手册

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2、企业《员工手册》   公司管理制度分三部分《员工手册》、《市场管理执行手册》、《行政管理执行手册》。分别针对员工行为、日常行政、市场运营和财务等进行有效管理，每个手册由若干管理章节组成，下面是《员工手册》资料。   员工守则   1.、忠芯罗沸织生霸滁亮劳勿扎涝响堪库冻尉瘦哮谷掸散暴钱肺沸嚼沈曾夷挫硒响祥茧磐咐恬狡尼阜遵霓胰岁婉豺豢坚沟豁信这弧乳判啦遏旭拉彰秤册缆迸栖方科蕾诸抉婿狗馏糖氖华壶突礁圾址铬将翔碌迂惟瓢豁褂受荧鲸彼尸哄攀又肆岳躇栈凄奖局孜扮豪精鸥忱沉职簿羹鸣怎裸速凄婉唱电屉墩肛修虹沿脚龋帜偿全恢设篷亩

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7、蝶寝鼻炬遣狐鄂明挤来了陕周秸刚   1.、忠于职守，尊重领导、服从工作安排，不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。   2.、爱护集体、关心集体，讲求职业道德。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务，不得从事第二职业。   3.、廉洁奉公、严于律己，不得假借职权贪污舞弊或以公司名义在外招摇撞骗、索贿受贿等。   4.、不得携带违禁品、危险品或无关的物品及人员进入办公场所，注意防火、防毒、防盗。   5.、经手公司财产（包括货款）必须按规定上交公司，不得私留挪用，经手的财务单据凭证须真实、准确，不得伪造、篡改。  

8、 6.、严格保守公司商业秘密，不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销售、客户资料、公司机构等，在未经批准的情况下向外传播、提供或交给无关人员，违者公司有权追究法律责任。   7.、严格执行个人薪资保密工作，员工之间不得相互打听询问，对工资计算或发放如有异议，可直接向财务查询。   8.、不得超越职权向客户做业务上和利益上的承诺，包括奖励、补贴、损耗等。   9.、服务要细心、周到