公务员评比自评统计表

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1、公务员评比自评统计表1、单位：年月日序号评比内容分项内容及分值增加分值扣减分值合计增分因素分值得分数量减分因素分值得分数量1决策落实(30分)区以上重要文件贯彻落实(10分)领导作出表扬性批示的每件（项、次）0.5-1.5未认可延时、延时未结或未办理的（项）次1-10重大决策、部署落实(10分)领导作出表扬性批示的每件（项、次）0.5-1.5未认可延时、延时未结或未办理的（项）次1-10议定事项落实情况(10分)领导作出表扬性批示的每件（项、次）0.5-1.5未认可延时、延时未结或未办理的（项）次1-102专项督查（45分

2、）领导批示、交办事项(15分)领导作出表扬性批示的每件（项、次）0.5-1.5未认可延时、延时未结或未办理的（项）次1-102、单位：年月日序号评比内容分项内容及分值增加分值扣减分值合计增分因素分值得分数量减分因素分值得分数量2专项督查（45分）配合区政府督查室各类督查活动（15分）配合督查活动积极主动，得到市、区督查室认可的1-2配合督查活动不积极主动1-10督查调研（15分）每增加一篇被认可的调研报告0.2没有督查调研报告15调研报告被督查系统区级以上机关认可或采用的1区领导重视和批转的23开创性工作（15分）文章或经

3、验材料采用情况省、市、区《政务督查》或政府公众信息网采用的每篇（件）3、2、1分国家、省、市新闻采用5、3、2分省、市、区领导批示表扬性的3、2、1分形成文件、制度的34督查工作基础建设情况基础建设情况（10分）基础建设达不到标准要求；工作被通报批评1-10督查内刊通报情况区政府督查内刊通报表扬的0.2以上这篇公务员评比自评统计表就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：模版范例，希望大家多多支持管理资料下载网，谢谢。