人力资源管理系统设计毕业论文.docx

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1、人力资源管理系统设计毕业论文目录第1章引言11.1选题的背景及意义11.1.1选题的背景11.1.2选题的意义11.2研究的思路及方法21.2.1研究的思路21.2.2研究的方法3第2章文献综述与理论基础42.1文献综述42.1.1国内研究现状42.1.1国外研究现状52.2理论基础52.2.1招聘的含义52.2.2招聘的原则62.2.3招聘的基础62.2.4招聘的流程7第3章江西飞尚科技有限公司招聘存在的问题分析83.1江西飞尚科技有限公司概况83.1.1基本情况介绍83.1.2人力资源现状83.2江西飞尚科技有限公司招聘存在的问题103.2.1

2、招聘前期准备不到位103.2.2招聘实施过程不规范11II3.2.3招聘后续工作不得力113.3江西飞尚科技有限公司招聘问题的原因123.3.1公司处在成长起步阶段123.3.2公司领导思想观念滞后123.3.3招聘人员专业素质不高12第4章江西飞尚科技有限公司招聘问题的对策建议134.1完善招聘前期准备工作134.1.1完善招聘基础工作134.1.2完善招聘计划工作144.2规范招聘实施过程184.2.1规范运用各种甄选技术184.2.2规范实施人员录用工作194.3开展有效的招聘后续工作194.3.1积极开展招聘评估工作194.3.2积极引导新

3、员工的工作21第5章结论22参考文献23致谢24II第1章引言1.1选题的背景及意义1.1.1选题的背景在21世纪的今天,知识经济“大爆炸”,人才“抢夺”越演越烈,企业仅仅依靠物质资源是不足以满足自身发展需要的,更多地要采取有效的方案吸引更多的精英人才加入企业,从而推动企业人力资源素质的全方位的提高。然而,目前国内许多企业在获取人力资源时面临着严峻的挑战,一方面由于招聘管理者并未认识到招聘的重要性,另一方面则是由于招聘管理者不够专业,徘徊在招聘的各种理想模式中,缺乏怎样将招募、甄选和录用等方面的理论知识转化为可操作性的适合企业自身特点的具体方法。袁

4、平.X企业人员招聘问题与对策研究[D].黑龙江大学,2013.江西飞尚科技有限公司作为一个民营企业,更是处在一个激烈的市场竞争环境之中,加上在招聘管理方面的种种不足,致使其招聘工作面临着严峻的考验,在招募人才、留用人才和储备人才等方面不能达到预期目标,甚至一度处于低靡状态。基于上述原因,江西飞尚科技有限公司在人才市场中的竞争优势无疑是大大地降低了,其未来的发展势必要受到致命性的制约。1.1.2选题的意义论文的研究成果旨在减少江西飞尚科技有限公司招聘存在的问题,优化招聘实施方案,帮助江西飞尚科技有限公司通过招聘吸引更多优秀的合适的人才,从而推动企业健

5、康稳步地发展。具体表现为:(1)有利于降低公司的人员流失率。人员流失不仅仅是浅层面上人员数量的变化,更多地是人员培养和使用过程中所产生的无形的人力成本的增加。孙泽银.如何做好中小企业的人力资源管理者[J].中国高新技术企业,2010,37公司行之有效地开展招聘工作,吸纳大量优秀人才,人员数量和成本皆能得到很好的控制。(2)有利于提高公司的核心竞争力。高质量的招聘可以为公司引进大量的高素质人才,带动公司已有员工不断地成长并淘汰一些不能够顺应公司发展的员工,使公司员工的平均素质水平可以在原有的基础上更上一个台阶,同时,让公司在维持现有竞争优势的基础上添

6、加更多有力的筹码。(3)有利于塑造公司的良好形象。在招聘过程中公司利用空缺职位的信息24发布、招聘宣讲会等方式在一定程度上间接地对公司做了有效的宣传,提升了公司的知名度。吴玉梅.企业招聘人员的方式探讨[J].中国商界(上半月),2010,12同时,论文的研究成果为国内其它中小型民营企业开展有效的招聘管理工作提供了很好的借鉴。1.2研究的思路及方法1.2.1研究的思路论文首先阐述了招聘的相关理论,主要包括招聘的含义、招聘的基础、招聘的流程和国内外研究现状。然后以江西飞尚科技有限公司为例,结合公司的具体情况找出公司招聘存在的问题并分析其原因,进而运用招

7、聘的相关理论提出解决招聘问题的可行性的对策建议,旨在消减各种招聘问题给公司带来的不利影响,提高招聘的效果。提出问题(研究背景及意义)问题分析(公司招聘存在的问题及原因)解决问题(针对问题提出对策建议)理论分析(文献综述、理论基础)结论(研究成果与不足)论文结构框架如下:图1.1论文结构框架241.2.2研究的方法(1)文献查阅法:通过查阅、整理和归纳国内外相关的文献资料,总结出内在的本质问题,再根据企业自身独有的特征提出自己的观点。(2)案例分析法:论文以具体的企业为例,针对性地研究分析了该企业现阶段面临的招聘问题。(3)调查分析法:利用课余时间深

8、入企业,通过实地提问调查的方式了解企业的组织结构,人力资源状况及其它相关数据资料。24第2章文献综述与理论基础2.1文献综

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