基于和谐视野下企业员工思想政治教育路径解析

《基于和谐视野下企业员工思想政治教育路径解析》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、基于和谐视野下企业员工思想政治教育路径解析山钢股份莱芜分公司焦化厂动力车间山东271104摘要：企业是市场经济的主体，近几年，随着市场经济的发展和经济体制改革的逐步推进，企业在市场经济中面临的竞争形势日益激烈，在新形势下，如何提高员工的思想意识和道德水平，是很多企业决策者和管理者思考的问题，尽管随着国家经济的发展，企业员工思想观念呈现出逐步提高的趋势，但在具体工作中还存在一些不足，员工的企业责任感、归属感相对比较淡薄，对于企业发展有一定的限制。木文从当前我国企业员工思想政治教育工作存在的问题出发，指出了影响企业员工思想政治教育的因素，并针对在和谐视野下如何提高员工思想认识,加强思想政治教育提出

2、了几点建议。关键词：和谐视野下；员工思想政治教育；路径分析引言：我国党的十六届四中全会提出：“要构建社会主义和谐社会，企业作为会生产的基木组织形式，不断加强员工的思想政治教育工作，对于提高员工素质促进企业发展，构建和谐社会只有重要的现实意义”。企业员工的思想政治教育是企业凝聚人心、振奋精神的基础工作，在建立和谐社会的背景下,企业思想政治工作对于加强员工的理想信念，落实科学发展观，加快企业经济体制转变，提高企业的经济效益和社会效益都有着重要的作用。邓小平曾指出“思想工作和政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。可见和谐视野下，加强员工的思想政治教育是多么重要，开展有效的思想政治工作是提高员工

3、综合素质，增强企业的核心竞争力的有效保证。一、思想政治教育的内涵分析思想政治教育是指社会群体用一定的思想观念和道德规范对其成员施加的有目的、有计划的影响，使他们形成符合一定社会阶级所需的思想品格的实践活动。思想政治教育毡括思想政治工作和思想教育工作，我国目前的思想政治教育是以马克思主义、共产主义、中国特色社会主义理论为指导，教育人民和提高人们思想道德素质，思想政治教育活动是人类社会发展的必然要求，也是社会进步的显著标志。目前我国企业员工的思想政治教育主要以马克思主义理论为指导，以企业员工的思想发展规律为依据，通过思想政治教育工作，充分调动员工的积极性,提高员工的创造力和思想道德素质，进而提高企

4、业的经济效益和社会效益。企业员工的思想政治教育工作是一个企业的关键环节，它冇利于增强员工的凝聚力和战斗力，对企业的可持续发展起到不可忽视的作用。二、当前企业思想政治教育工作存在的问题1、思想政治教育工作缺乏体制建设0前，我国关于企业思想政治教育工作的相关法律法规不够完善，在实际工作中随意性较强，很多企业缺乏科学、系统的思想政治工作体制，加之企业对员工的思想变化不够重视，部分企业领导还运用传统的行政处分和经济处罚的方式管理员工，忽视思想政治教育工作和心理疏导的重要作用，导致员工负面情绪严重，容易引发矛盾。由于制度的缺乏，企业职工的思想政治教育工作缺乏保障，使得思想政治教育工作开展不顺利。2、思想

5、政治教育工作方法落后，内容单一新形势下，部分企业思想教育工作的方法相对落后，现在是信息科技吋代，信息传播的渠道和媒介越来越多，人们的思维和行为受多元化思潮影响，传统的思想政治教育手段己经不能满足企业发展的需要，但部分企业仍采用传统的方法来搞活动，形式化、走过场，作用微乎其微。其次，部分企业的思想政治工作内容比较单一和僵化，个别企业的思想政治教育内容与实际情况不符，只重视生产经营效益，对员工的思想教育大多强调爱岗敬业，鼓励员工奉献，全心全意的投入工作，为企业创造收益，忽视了员工的个人品德和社会公德等教育的部分，造成内容单一，死板陈旧。3、思想政治教育工作创新性不高部分企业的思想政治教育工作不够创

6、新，管理人员不能根据企业的生产和发展实践，灵活地调整思想政治教育内容，而是生搬硬套，形式简单，空谈理论，缺乏实践。个别企业思想政治工作不够主动和积极，一般都是国家冇关部门强调、领导指示、上级督促，才开展思想教育工作，开展效果不佳，只是应付了事，不能够结合员工的思想认识规律，有效地开展思想教育工作。4、思想政治教育工作缺乏良好的外部环境一个良好的外部环境是思想政治教育工作开展的基础，经济、政治、文化、舆论等因素都会对员工的思想认识有所影响，0前社会上的一些负面、消极的现象和不良思潮，会对企业员工思想造成-定的不良影响。我国企业改制后，政府机构对企业的控制力逐渐减弱，一方面使企业更独立，但也使得社

7、会不良因素对企业的影响加大，外部环境对企业员工思想政治教育工作的制约作用不可忽视。三、构建创新思想政治教育模式的有效措施1、加强法律法规和制度的建设工作相关法律法规是思想政治工作的保障，管理制度的完善是思想政治教育工作的依据，严格执行法律同思想政治工作是相辅相成的。通过立法和制度建设，可以表彰正义之举，惩治违法犯罪，形成良好的道德风尚。思想政治工作与管理手段相结合，有利于规范企业员工行为，使员工自