加强干部队伍建设之我见

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1、加强干部队伍建设之我见毛泽东曾说过：“政治路线确定后，干部是决定因素”。当前，我们首都武警，正处于任务多元、力量分散、任务繁重的关键时期，如何在这样的环境加强干部队伍建设？我想必须要做到以下四点：干部必须要阳光思维，做一个理性快乐之人；认真工作，做一个积极进取的人；感恩组织，做一个稳重成熟的人；以实取胜，做一个睿智大气的人，才能为努力建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的首都维稳精锐之师贡献自己的力量。一是要提高忠诚度、敏锐度、满意度。提高忠诚度就是对党忠诚，对事业忠诚，对部队忠诚。通俗的讲，就是要

2、求我们广大干部要牢固树立“讲政治就是北京总队命根子”的理念，特别是面对部队当前现状，就是要保证不出现任何问题，出事就是不讲政治，就是不忠诚。就是要求我们广大干部要树立强烈的集体荣誉感，真正把部队当家来建，把自己当成这个大家庭的一份子，去关心它，去热爱它，一切工作、一切言行的出发点和落脚点都要把部队的荣誉放在第一位，每名干部只有给部队争光的义务，没宥给部队抹黑的权利。提高敏锐度就是要始终保持清醒头脑，坚决防止盲目乐观和麻痹思想。就是要求我们各单位、各战线、各个执勤点的干部要对本单位、本战线的建设形势有

3、一个客观公正的评价，对存在的安全隐患和苗头有一个准确的分析和预测。就是要求我们广大干部看问题，干工作要反应快捷，高度敏感，要把一切可能变为具体应对的措施，防止因粗疏错漏耽误工作进程，影响建设大局。提高满意度就是要力争做到工作零失误，办事无差错，安全零闪失。当前就是要求我们要认真研究解决当前干部队伍中存在的认识偏、身子懒、心态浮、作风虚等影响部队建设的问题，要阳光思维、认真工作、感恩组织、以实取胜，切实做到按表操课，按点运行、按职尽责、按章办事，把每条战线的工作做到令人放心的地步，把每项工作做到上级满

4、意、战士满意、自己满意。（二）要做到跟得准、跟得上、跟得紧。跟得准就是要坚决跟党委保一致，跟党委保方向，不能发生任何偏移。当前就是要求我们广大干部要认真学习领会上级精神，用以统一思想、指导行动；就是要认真领会各级关于干部队伍建设的讲话精神，转变观念，认真反思，盯抓纠改。就是要和上级保持高度一致，心往一点凝，劲往一块使，力量往一起聚，不讲任何价钱的在党委的领导下，尽快走出低谷，推动部队全面建设平稳发展。跟得上就是要工作想在前，建议提在前，对各项决策指示，抓好结合，创造性地抓好贯彻落实。当前就是要求我们

5、广大干部对安排的工作要想尽办法去完成，对交班会、各战线例会指出的问题，明确的重点，不推不倭，不拖不拉，积极应对，虚心接受，认真梳理，拉出账单，具体落实。就是要积极提建议，为首长定下决心，实现决心奠定基础。跟得紧就是思路跟得紧，表态跟得紧，工作跟得紧，落实跟得紧。当前，就是要求我们广大干部要紧跟首长的思想、思路，要提高强化号令意识，坚决听从指挥，加强请示报告,确保军令政令畅通。（三）要争做宥心人、苦心人、明G人。做有心人就是要留心积累，用心思考，悉心总结。对于我们广大干部来说，就是要注重学习，学会研究

6、，对本部门和本单位的建设形势要做到心中宥数；对上级安排的各项任务和部队建设的重点，要真分析，真研究；对己经干过的工作，不管是成功还是失败，要认真反思，善于总结经验教训，要干一件事有一次进步，不能一条道走到黑。做苦心人就是要勤奋敬业，顾全人局，牺牲奉献。有一句话说的好：要想前途光芒必须灯火辉煌。说的就是要求我们要有夜以继日、夙夜在公的吃苦意识，要求我们要耐得住寂寞，守得住清苦，坐得住冷板凳。特别是作为我们当前看起来愁的是职位，实质愁的是能力。能力素质达不到，给你一个岗位，工作推不动、上级经常批、战士看

7、不起，想必也是一种痛苦。做明白人就是要精通本职，熟悉业务，思路清，情况明，方法多，素质强。对于我们干部來说就是要认真学习基本常识,基本理论，基本政策、基本方法。耍熟知各战线工作的基本规定，每名干部要把这些政策作为干工作的依据和工具，做到依法办事，依规办事，依律办事，坚决兑服情况不明决心大，底数不清信心足的问题，每名干部要做按纲建队的明白人实干家。（四）要做到能干事、真干事、干成事。能力是干事的基础，是决定着你能干什么的关键。例如部分新调整岗位的干部和刚毕业的学员，想干不会干，愿干不能干的问题比较突出

8、。面对这种现状，如何提高我们自身的能力的问题成为我们当前紧迫而又重要的问题。我们广大干部要加强学习锻炼，利用点滴时间充实自己；要学习他人长处，利用点滴吋间提高自己；要勇于探索实践，干中学，学中干，用点滴时间完善自己。真干事就是要把工作当成事业，甚至生命，要敬畏肩上的担子，有一种很强的责任感，使命感。岗位就意味着责任，失责必受追责。现代社会，各行各业都不养闲人、不用懒人、不留庸人。不论我们现在干什么，将来干什么，我们都要把心放在岗位上，把岗位放在心上，把工作当事业干，把