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《2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试4》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试 试卷满分：100一.单项选择题（每小题2.0分,共40分）1.新录用公务员在机关服务最低年限为（）（含试用期）。 A.两年 B.三年 C.四年 D.五年自己得分：2.02.调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当（）等。 A.应当具备在党校学习三个月以上 B.近三年年度考核均为优秀 C.具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历 D.具备五年以上工作年限自己得分：2.03.下列职务为非领导职务的有（）。 A.厅长、副厅长 B.县长
2、、副县长 C.主任科员、副主任科员 D.乡长、科长自己得分：2.0he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,
3、toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine4.公务员对涉及本人的人事处理不服的，自知道人事处理之日起（）日内直接提出申诉。 A.十 B.十五 C.二十 D.三十自己得分：2.05.公务员对涉及本人的人事处理不服的复核，由（）管辖。 A.本级党委、人民政府 B.上一级公务员主管部门 C.同级公务员主管部门 D.原处理机关自己得分：2.06.综合管理类非领导职务应当根据工作需要设置，职数（）。 A.由本机关自行设置 B
4、.由上级主管部门设置 C.可以突破规定的比例限额 D.不得突破规定的比例限额自己得分：2.07.公务员具有（）情形的,应予任职。 he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresp
5、onsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmineA.新录用公务员试用期内 B.通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的 C.受处分期间或者未满影响期限的 D.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的自己得分：2.08.公务员具有（）情形的,应予免职。 A.借调的 B.转任的 C.受警告处分的 D.挂职缎炼的自己得分：2.09.事业单位参照管理后，（）
6、。 A.执行事业单位管理规定 B.实行事业单位的专业技术职务 C.按事业单位规定进人 D.不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度自己得分：2.010.参照管理单位工作人员的职务（）。 A.根据规定的职务系列、机构规格、职数限额等设置 B.根据工作需要由参照单位设置 C.由事业单位自行确定 D.由参照单位的上级机关确定he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnoti
7、nplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine自己得分：2.011.综合管理类职位主要指机关中履行（）等职责的职位。 A.规划、决策 B.宣传、引导 C.执
8、法、处罚 D.监管、咨询自己得分：2.012.公务员职位类别（）。 A.按照职位等级划分 B.按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分 C.按照岗位类别划分 D.按照单位职位的特殊性划分自己得分：2.013.行政执法类职位主要指行政机关中直接履行（）等现场执法职责的职位。 A.稽查 B.规划 C.协调 D.宣传自己得分：2.0he"gove
