2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试3

2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试3

ID:19886040

大小:676.00 KB

页数:13页

时间:2018-10-07

2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试3_第1页
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试3_第2页
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试3_第3页
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试3_第4页
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试3_第5页
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试3_第6页
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试3_第7页
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试3_第8页
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试3_第9页
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试3_第10页
资源描述:

《2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试3》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、一.单项选择题(每小题2.0分,共40分)1.公务员录用笔试的专业科目由()以上公务员主管部门根据需要设置。  A.中央  B.省级  C.设区的市级  D.各级自己得分:2.02.我区公务员录用考试中,公共科目笔试合格分数线由( )统一划定。  A.广西人事考试院  B.设区的市级人事考试机构  C.设区的市级公务员主管部门  D.自治区公务员主管部门自己得分:2.03.报考公务员时,在军队()以下单位工作的经历属于基层工作经历。  A.排级  B.连级  C.营级  D.团级自己得分:2.04.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中()是公务员最本质的特

2、征。  he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmineA.依法履行公职

3、  B.纳入国家行政编制  C.由国家财政负担工资福利  D.以上三项自己得分:2.05.下列()属于公务员范围。  A.机关单位的工勤人员  B.在企业工作的全国人大代表  C.机关所属事业单位工作人员  D.民主党派机关的工作人员自己得分:2.06.从大学生“村官”等服务基层项目人员中考录公务员,应当面向服务期满、考核()的大学生“村官”等服务基层项目人员。  A.优秀  B.称职(合格)  C.基本称职  D.达标自己得分:2.07.参加公务员录用笔试试题命制的人员须填写命题工作人员登记表,签订()。  A.保密责任书  B.诚信承诺书  he"governingforthepeopl

4、e","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmineC.劳动合同  D.劳务派遣协议自己得分:2.08.公务员录用考试中,

5、设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限,由()规定。  A.中央公务员主管部门  B.省级公务员主管部门  C.设区的市级公务员主管部门  D.同级公务员管理部门自己得分:2.09.应届硕士、博士研究生(非在职)报考司法行政部门监狱、劳教所一线干警,年龄一般为()。  A.18周岁以上,25周岁以下  B.18周岁以上,30周岁以下  C.18周岁以上,35周岁以下  D.18周岁以上,40周岁以下自己得分:2.010.新录用公务员试用期满考核结果分为()。  A.优秀、称职、不称职三个等次  B.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次  C.合格和不合格两个等次  D.称职和不称职二

6、个等次自己得分:2.0he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine1

7、1.新录用公务员受到记大过以下处分尚在处分期内的()。  A.考核不合格  B.考核不能为优秀  C.不确定考核等次  D.试用期顺延至处分期满后考核自己得分:2.012.公务员录用考试报考者将试卷、答题纸、答题卡带出考场,考试后被发现的,由公务员考试机构或者招录机关给予其()的处理。  A.批评教育  B.该科目(场次)考试成绩无效  C.本次考试所有科目(场次)成绩无效  D.取消本次报考资格自己得分:2

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。