XX中国大陆薪酬调查报告

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1、XX中国大陆薪酬调查报告　　篇一：XX应届生薪酬调研报告(权威)　　XX年应届生薪酬调研报告　　目录　　一、报告说明　　1、调研背景　　2、调研方法与数据来源　　二、专业薪酬机构发布的应届生薪酬信息　　1、XX-XX年全国GDP增长率/薪酬增长率　　2、不同地区企业薪酬差异指数　　3、不同性质企业薪酬水平差异指数　　4、不同规模企业薪酬水平差异指数　　5、调整薪酬因素统计分析　　6、不同企业性质毕业生起薪点　　7、不同学历毕业生起薪点　　8、不同类型毕业生起薪点　　9、一线城市应届生起薪分析　　10、非一线重点城市应届生起薪分

2、析　　三、XX相关行业主要企业应届生起薪　　1、XX相关行业主要企业应届生起薪　　2、XX互联网企业薪酬情况概述　　3、百度、腾讯、阿里内部的级别和薪资待遇　　四、标杆企业或同行企业的应届生起薪数据　　1、标杆企业或同行企业应届生起薪　　2、标杆企业或同行业企业工资条构成　　3、我公司应届生薪酬政策现状　　五、总结与建议　　一、调查目的　　为了留住或吸引优秀人才，为重新制订应届生入职薪资以及制订XX年8月份调薪政策提供参考依据。　　二、调查方法与数据来源　　企业的官方对外网站中的招聘信息、各专业招聘网站、人才市场上发布的企业招

3、聘信息、各高校就业信息网上的就业信息、上市公司的财务报告中的薪酬数据、求职者的相关个人薪酬信息。　　1、XX-XX年全国GDP增长率/薪酬增长率　　2、不同地区企业薪酬差异指数　　3、不同性质企业薪酬水平差异指数　　4、不同规模企业薪酬水平差异指数　　5、调整薪酬因素统计分析　　6、不同企业性质毕业生起薪点　　7、不同学历毕业生起薪点　　篇二：XX年薪酬调查图　　XX年薪酬调查图　　篇三：XX-XX广东薪酬调查报告出炉　　XX-XX广东薪酬调查报告出炉你拖后腿了吗？　　XX-12-1922:28:00来源：南方网