求职方法及应聘技巧

《求职方法及应聘技巧》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、求职方法与应聘技巧求职方法与应聘技巧一、就业信息的搜集与筛选1、目前，大学毕业生获取就业信息的主要渠道有：就业情息收集到后，毕业生就应该对它们进行分类、分析。搞清楚哪些是国家的规定，哪是省市的规定，哪些是所在高校的规定，哪些是就业需求信息，哪些是供需见面会的信息，哪些是用人单位的具体规定——把这些情息分门别类地摘抄到专门的本子上，或保存在计算机里，以后用时就能非常方便地查找到，从而使信息发挥其应有的作用。2、就业信息的分类(1)就业信息的专业分类。即根据招聘单位的所有制特点、专业性质及对毕业生的专业要求、学历程度、特别要求等进

2、行分类，然后，以白己的现实情况为标难进行排序。(2)就业传息的时效分类。现在是信息经济的时代，面对大量的就业信息，特别是从报刊、互联网上收集来的信息往往令人眼花缭乱。仔细加以辨认，就会发现有许多已经过时的信息，所以首先要对信息的时效性进行分析，剔除那些已经过时的信息，然后按时间的远近顺序排列整理。(3)就业信息按地域类。即根据招聘单位所在省、市进行登记分类，然后采取不同的应聘方式。二、应聘技巧1.自荐信的撰写为获得一份理想的职业，经多方面搜集就业信息进行认真比较后，在确定了自己的求职的目标对象的幕础上，接下来就是准备制作一份完

3、整的求职材料。求职材料一般包括求职信、个人简历、推荐信及相关证件、身份证的复印件。制作一套完善出色的求职材料是毕业生求职和开启事业之门的钥匙。说白了，求职材料就是一份毕业生推销自己的广告，因为这套材料是在“双向选择”过程中预先让用人单位了解你、认识你的媒介。因此，准备好求职材料，是每一个毕业生跨出求职的重要一步，否则尽管你的能力、学识再强，也不可能被人赏识。案例一：我的能力是你们的需要巴拉·安法森在纽约一家银行工作，出于儿子健康的原因，她非常想移居到亚利桑那洲的菲尼克斯城。她给菲尼克斯的银行写了这样的信。亲爱的先生们：我已有十

4、年的银行工作的经验，对此，像你们这样迅速发展的银行一定很感兴趣。因为具有纽约银行信托公司的管理方面的能力，我已被任命为分行经理，我掌握银行业务各个环节的技术，包括存款人关系、贷款、公债及行政管理。我将于５月移居菲尼克斯。我肯定会对你们的发展和利益做出贡献。我将于４月３日去菲尼克斯一周，希望能有机会向你们说明我将如何帮助你们银行实现自己的目标。巴巴拉·艾尔·安法森这封巧妙的求职信，导致12家银行中有11家邀她面试，而她则可以选择其中任何一家银行的应聘。为什么会有这样的效果？因为安法森女士并没在信中写她需要什么，而是写了她能帮助他

5、们什么，强调的是他们的、而不是自己的需要。1）求职信的书写格式求职信是毕业生推销自己过程中最关键的环节之一，是毕业生迈出求职的第一步。利用求职信的方式向用人单位宣传白已、展示自己，能使用人单位对求职者有初步的厂解，以便根据需要决定是否录用。所以，求职信书写的质量在很大程度上决定了求职者能否顺利进入用人单位的初步人选范围。一般就来，求职信属于书信一类的，其基本格式也应当符合书信的一般要求。主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容。(1)称呼：求职信的称呼与一般书信不同，书写须正规些，如果写给国家机关或事业

6、单位的人事部门负责人，可用“尊敬的某某处(司)长”称呼；如果是“三资”企业首脑．则可称之为“算敬的某某董事长(总经理)先生”；如果是各企业厂长经理，则可称之为“尊敬的某某厂长(经理)”：如果写给院校人事处负责人或校长的求职信，可称“尊敬的某某教授(校长、老师)”：(2)正文。求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先，在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等，令对方从阅读完毕之后就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简比，较详细的个人

7、简历应作为求职信的附录。(3)结尾。一般应表达两个意思，一是希望对方给予答复，并盼望能够得到参加面试的机会；二是表示敬意、祝福之类的词，如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等，也可以用“此致”之类的通用词。最重要的是别忘了在结尾认真写明白己的详细通讯地址：、邮政编码和联系电话．如果让你的亲朋好友转告，则要注明联系方式、联系人的姓名以及与你的关系，以方便用人单位与之联系。2）求职信写作技巧首先，有的放矢，投其所好。写求职信要讲究分寸，通过多种渠道尽可能多的了解招聘单他的基本情况，特别是现状。只有这样，才能针对不

8、同性质的单位及岗位的不同要求写出你现在所能做什么，将来能为单位做什么的内容，来表达你对招聘单位的了解和关心，从而赢得招聘学位对你的好感。这是在已知职位的条件下，针对对方的需求，有选择地突出自己胜任应聘职位的条件，拉近与招聘者的距离。其次，文字精练，言简意明。求职信是一种功能性