师德师风建设实施细则

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1、师德师风建设实施细则关于加强师德师风建设的实施细则为了深入学习实践科学发展观，进一步规范教职工的教育教学行为，不断提升教职工的师德师风素养，树立人民教师的光辉形象，促进塔营子学校又好又快发展。按照教育中心关于端正教育行风的要求，根据《教师法》、《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》的有关规定，结合我校实际，特制定《塔营子学校师德师风实施细则》。从本学期开始实施。一、    师德师风建设实施领导小组：组长：黄蕴慧副组长：丁庆忠陈万儒组员：校务会成员（分校成立相应的组织）二、    师德师风实施办法：①师德师风考核分为优秀、合格、不合格三个格次。②采取老师自评、

2、小组互评、学生评价、家长抽查评价相结合的方式进行。自评权重、小组互评权重、学生评价权重、家长评价权重分别是0.25。③以优秀记100分，合格记80分，不合格记40分计算，各项平均分权重后相加：90分以上为优秀，[75—90）分以上为合格，75分以下为不合格。④设立“师德师风投诉箱”和投诉电话、投诉邮箱。学校办公室电话：8345113constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequal

3、itycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations三、    考核结果的使用：⑴考核结果是教职工聘任、晋职晋档、职称评定、工资晋升、评先评优的重要依据。⑵凡在师德考核中被确定为优秀和合格等次的教职工，按照有关政策规定方可享受第一项中所规定的

4、内容。⑶凡在师德考核中被确定为不合格者，当年度不得晋升工资，不得参与评优评先，不得参与职称评审，停发或扣除有关津、补贴。 师德师风建设的内容一、为人师表、文明从教。1、关爱尊重学生。要关爱学生，尊重学生人格，平等公正对待每位学生；不准讽刺、挖苦、侮辱、伤害、歧视学生，不准体罚或变相体罚学生，不准请学生代改作业和代批考卷，不得用加重作业量的方法惩罚学生，不准擅自给学生停课，随意将学生逐出课堂。在教学过程中应杜绝安全事故。2、团结协作共处。同事间团结协作,要尊重同事。不说不利于团结的话，不做不利于团结的事；工作中互相支持，生活中互相帮助。3、和蔼对待家长。善于与学生

5、家长沟通，不得简单粗暴，不得训斥学生家长。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelec

6、tricpowerconstructionsupervisionregulations4、衣着端庄得体。工作时间教师着装、发饰要整洁、大方、得体。女教师须着有袖上衣、齐膝或长于膝盖的裙或裤；男教师须着有袖上衣和长裤（体育教师专业训练除外），不准露胸、腹、背，不得理光头、留长发，不准蓄长胡须；不准纹身，不染指甲和趾甲，不准穿拖鞋，不化浓妆。5、言行文明规范。严禁散布违背国家法律法规等有损教育形象的观点和思想；严禁宣扬封建迷信和歪理邪说；校内应讲普通话，言语文明，不讲粗话、脏话、庸俗话。二、爱岗敬业，廉洁从教。1、热爱教育教学工作。忠诚党的教育事业，一心一意为学校，

7、专心致志干工作，乐于接受学校工作安排。2、不得从事第二职业。不得从事营利性商业活动。严禁从事个人行为的有偿家教或以营利为目的招揽学生办各类培训班、补习班。3、严禁向学生及家长推销教辅资料和其它商品。不得索要或接受学生、家长财物和宴请。不得向学生乱收费。不得在校园内摆摊设点或授意学生在指定的商贩摊位、商店购物。不得要求学生家长为自己谋私利。三、严于律己，规范从教。constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2

8、009);1.9theq