精诚合作 坦荡共事.doc

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1、精诚合作坦荡共事发布日期：2010-07-27访问次数:95信息来源：常德统战网字号：[大中小]　　常德统战网讯（汉寿县邓丕德）　作为一个基层党外干部，与乡镇党委合作共事十几年，从懵懂到不糊涂，从浮躁到不厌倦，感触较深。　　首先，作为党外干部，思想上坚持党的领导是前提。党外干部也是党的干部，要讲政治，最大的政治就是坚持党的领导。党的领导是旗帜，是方向，是党外干部成长成熟、有所作为的组织保证。我已经和五个党委书记合作共事，体会最深的就是，工作的顺利开展，个人的进步提高，与党委书记的关心、支持、鼓励，密不可分。我从

2、内心里恪守着“服从党委，尊重书记，团结同志，勤勉干事”的信条，不邀功、不诿过、不折腾，与党委一班人形成了良好的工作氛围，获得了较好的工作绩效。讲两个书记与我合作共事的佳话：一是汉寿县罐头嘴镇原党委书记刘文华，我们合作共事八年，一直相互勉励，亲如兄弟，前年公选到省政府办公厅；二是东岳庙乡原党委书记瞿政前，我们合作共事三年，一直配合默契，大搞建设，去年提拔到市广电局。刘文华极力向组织推荐我当了乡长，瞿政前离任时对县委书记、县长说，感谢组织上给他派了一个意合的乡长。去年东岳庙乡党委书记职位空缺了大半年，我认为党委书记

3、不在，党委在。在主持全面工作的半年里，决定党政联席会由党委副书记主持，不因他是副科级而有丝毫怠慢。我们的精诚合作，使去年乡里的工作总体考核排名在全县较上年提升了九个名次，有八项重点考核工作进入全县先进。　　其次，作为党外干部，工作中淡化党外身份有必要。党外干部没有加入党组织，不是政治不合格、操守不严谨、能力不济事。我对党外干部的理解是：党因工作需要安排在组织之外的干部，同样是党的干部，所以并不是另类，更不是摆设，不可妄自菲薄、不思进取。那种认为拍板决策有书记，冲锋在前有党员，自己不在头不在尾，得过且过的想法，是

4、对党外身份的不认可，自己都不认可自己，别人怎么肯定你？我认为，在工作中没有必要党内党外分得清清楚楚、明明白白，如果刻意强调得泾渭分明了，反而使人敬而远之，表面上客客气气，内心里却疙疙瘩瘩，就谈不上卓有成效的合作共事了。我当了八年副镇长，四个年头的乡长。我在外不提及，在内不强调自己的党外身份，没有人因我是党外干部而忽视我。工作中，我支持别人，别人也支持我；生活中，我尊重别人，别人也尊重我。我从未把自己看着“局外人”，党组织召开民主生活会，也邀请我列席参加，我也在会上批评与自我批评，也无人说党政不分，内外有别。所以

5、我认为工作中有意识地淡化自己的党外身份，对党外干部融入班子，促进团结，合作共事有其必要性。　　最后，作为党外干部，学习中提高履职能力是根本。人非生而知之，都是学而知之。学习不仅可以获得做事的知识和本领，而且可以获得做人的道德和诀窍。当前，基层大量的复杂矛盾、民生问题、突发事件等难测因素随时都在考验着领导干部包括党外干部的胆识、魄力、能力、水平。有人说“本领不强要被笑死，办法不多要被急死，品行不正要被骂死”，这既反映了基层工作的众多难处，也表明了对基层干部的更高要求。去年下半年，李平部长在汉寿清水湖作科学发展观报

6、告时，说过一句使我印象特别深刻的话：培养干部，就让他当几年乡镇长。说明了乡镇长难当，同时很能锻炼人。打铁还得自身硬，党外干部能不能干事，能不能成事，在班子中有没有话语权，在干部中有没有感召力，很大程度上取决于通过学习形成能力的强弱。只有树立“学习就是工作，工作离不开学习”的理念，才能修得真本领，在自己的岗位上成为党委得力干将、书记的左臂右膀、干部的行动楷模。我个人平时不打牌、不聊天、不远游，爱看书、爱上网、爱思索，自我感觉受益匪浅。