西安特变电工电力设计有限责任公司

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1、西安特变电工电力设计有限责任公司招聘简章西安特变电工电力设计有限责任公司是特变电工新疆新能源股份有限公司的全资子公司,总部在西安高新区,是特变电工新能源产业在完成煤炭、电力、多晶硅、硅片、组件、逆变器、系统集成应用为一体的、完整的光伏制造产业链基础上,实现的制造业向高端制造服务业的转型升级。  西安特变电工电力设计有限责任公司是一家专注于光伏、风电、输变电等电力设计业务领域应用技术、科学研究开发的高新技术设计公司,能够为客户在光伏发电、风力发电、输变电业务领域,提供“创新、高效、简明”的“度电成本最低”的全套设计和咨询服务,

2、引领设计技术潮流,为全球节能减排、低碳环保型社会建设,推进绿色可再生能源的发展做出应有贡献。西安特变电工电力设计有限责任公司下设上海分公司、新疆分公司,北京办事处、内蒙古办事处、山西办事处、宁夏办事处,市场布局全面,快速响应客户需求。西安特变电工电力设计有限责任公司已取得电力行业新能源设计乙级、风电设计乙级、送电工程乙级、变电工程乙级、工程勘察乙级资质证书、工程咨询丙级、工程项目管理丙级资质证书,可承接新能源发电站(包括光伏发电、地热发电、垃圾发电、秸秆发电等可再生能源发电领域)、风力发电站、220KV以下变电站及送电线路设

3、计、咨询、岩土工程勘察、设计、工程测量业务相关业务。已通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO18001职业健康管理体系认证。截至2014年底,公司已签订线路、光伏、风电类设计合同共计2.3GW,与神华新疆新能源公司、九州方园、中天光伏、天宏阳光、海润光伏、大益电力、江苏英利等多家企业建立了良好的合作关系。公司正积极筹备设计资质升级,预计2015年将升至甲级资质。 西安特变电工电力设计有限责任公司已经建设了一支“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的人才队伍,拥有注册电气工程师、注册结构工程师

4、、注册造价师9人,电气(一次、二次)、结构、水工、通讯、线路等其他各专业中高级职称技术人员近60人。公司具有配套齐全、专业先进的测量仪器和设备,配备GPS、全球仪、工程检测仪、静力触探仪、经纬仪、剪力仪等设备,具备独立完成全套设计项目的实力。  面对全球能源需求与日俱增,煤碳、石油等化石能源的大量使用对环境和全球气候所带来的影响,我们始终致力于打造清洁、友好的地球环境,不断加快光伏产业发展步伐,积极推进大规模光伏并网发电、光伏建筑一体化(BIPV)、风光互补电站等项目的设计与建设,力争成为中国太阳能行业的排头兵,为客户提供从

5、太阳能发电系统的设计、建设、安装到维护的可靠、绿色、高效的清洁电力解决方案。通过坚持不懈的努力,为人与自然的和谐共存做出积极的贡献。一、2016校园招聘需求序号岗位需求人数目标专业学历工作地1风资源评估1气象学、大气科学、气候及数值模拟方向硕士新疆/西安2电气一次设计工程师2电气工程及其自动化、电力系统硕士新疆/西安3电气二次设计工程师1电气工程及其自动化、电力系统硕士新疆/西安4线路结构设计工程师1土木工程、结构工程师硕士新疆/西安二、报名条件1、学习成绩优秀,综合排名班级前30%;2、本科学历需取得国家大学英语四级(含)

6、以上证书;硕士及以上学历需取得国家大学英语六级(含)以上证书;3、品行端正,精力充沛,热衷于电力行业设计工作;4、中共党员、学生干部、获奖学金或校级先进称号的毕业生优先考虑;三、应聘流程应聘流程主要包含:投递简历、笔试及初试、复试、签署三方协议等四个阶段:(一)投递方式:1、招聘邮箱投递:专用邮箱(HR@tbeadesign.com),邮件主题请注明“学校+专业+学历+姓名”;2、现场投递简历:参加当日校园宣讲会后,可现场投递简历(鼓励方式);(二)笔试及初试:参加笔试及初试时,请携带本人学生证、成绩单、英语及计算机等级证书

7、、荣誉证书等复印件;(三)复试:无要求(四)签署协议:拟录用人员须在接到通知后3个工作日内就是否签约给予明确答复,并将体检报告、就业协议按要求交于公司。四、福利待遇(一)提供具有竞争力的薪酬待遇:1、技术序列:基本薪资+设计提成+年终奖金+节假日福利费+职称津贴+职业资格津贴2、销售序列:基本薪资+提成奖金+年终奖金+节假日福利费+职称津贴+职业资格津贴(二)社会福利1、五险一金2、商业保险3、毕业生落户4、带薪年假(三)企业福利1、员工宿舍、食堂、活动中心2、全城通勤班车3、年度体检4、集体婚礼5、生日、结婚、生育贺礼6、

8、丰富多样的工会、党建、集体活动(四)成长福利1、提供定期公司内部培训及外派培训机会2、提供Y型职业发展通道,具备畅通的晋升通道3、群星人才培养工程联系我们:联系电话:029-68760743(每日16:00-18:00集中接受咨询)联系人:刘主管公司地址:西安市高新区上林苑四路70号特变电

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