如新xx年奖金制度

《如新xx年奖金制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、如新XX年奖金制度　　优惠顾客是指一次性在全国任意议价专卖店消费满500元，可以获得一张优惠顾客卡，终生享受在全国所有专卖店中购物9折优惠;成为优惠顾客(PC)在公司的专卖店中递交《业务代表申请表》，成为公司的见习业务代表，跟公司签订合同并参加考核;　　(1)直接销售产品，介绍新的优惠顾客成为消费者。　　(2)替公司招募和培训新的业务代表，你所招募的业务代表属于您自己的团队。　　a.第一个月，团队业绩达到5000元净营业额(包括：个人销售+优惠顾客+见习1)其中个人业绩必须达到XX元。　　b.第二个月，团队业绩达到8500元净营业额(包括：个人销售+优惠顾客+见习1)其

2、中个人业绩必须达到XX元。　　c.第三个月，团队业绩达到1XX元净营业额(包括：个人销售+优惠顾客+见习1)其中个人业绩必须达到XX元。　　见习业务代表(QSR)的待遇：　　1)底薪：260元/月　　2)社会保险，价值约为300元(养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金)　　3)10%零售利润　　4)优惠顾客维系奖：所有您介绍的优惠顾客当月消费额的5%　　5)服务奖：您可以为前来购买产品的顾客服务，将得到他们5%　　通过公司的三个月考核后，将成为正式业务代表，你的个人团队每月需要维持8500元净营业额的业绩，(8500元包括下面所有见习+优惠顾客，

3、个人业绩无要求。　　待遇：　　1)底薪：260元　　2)社会保险：价值约为300元　　3)15%零售利润　　4)优惠顾客维系奖+服务奖：10%　　5)个人团队业绩奖：根据您的个人团队当月的业绩，公司给予您5%----15%的奖金;　　注：8500=5%9500=6%1XX=7%14500=8%17000=9%20500=10%24000=11%27500=12%31000=13%36000=14%47500=15%　　1)本身是合格的业务代表　　2)你所管理的小组净营业额总和超过1XX元　　待遇：　　1)底薪700元起　　2)社会保险：约300元　　3)15%零售利润　

4、　4)优惠顾客维系奖+服务奖=10%　　5)个人团队业绩奖：5%-15%(同SR)　　1)本身是合格的业务代表　　2)小组净营业额24000元　　待遇：　　1)底薪：XX元起　　2)社会保险：约300元　　3)15%零售利润　　4)优惠顾客维系奖+服务奖=10%　　5)个人团队业绩奖：5--15%　　当培养的业务代表在1个以上可以获得(国际计佣)：　　1个业务代表...............黄金石级主任5%　　2-3个业务代表............青金石级主任5%5%　　4-5个业务代表............红金石级主任5%5%5%　　6-7个业务代表......

5、......绿金石级主任5%5%5%5%　　8-11个业务代表.............钻石级主任5%5%5%5%5%　　12个业务代表...............夏维夷蓝钻5%5%5%5%5%5%　　13个以上业务代表........蓝钻第二事业10%10%10%10%10%10%5%5%5%5%5%5%5%