校学生会宿管部干部干事管理规定

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1、校学生会宿管部干部干事管理办法第一章总则第一条为建立健全校学生会宿管部内部管理机制,建设一支团结、高效的学生干部干事队伍,加大对宿管部学生干部干事的管理力度,完善以学生为主体的管理体系,明确学生干部的职责、权利与义务,促进学生综合能力的提高,根据《。。学院学生联合会章程》等相关规定,结合我部实际情况,特制定本办法。第二条校学生会宿管部是党委领导、团委指导下及校学生会主席团指引的学生群众组织。第三条宿管部以“全心全意为同学服务”为宗旨,一切以维护同学们的合法权益出发,反映同学的意见及合理要求,在部门与个二级学院之间,及部门与学生之间发挥桥梁纽带作用,在学生内部起组织协调作用,切实维

2、护同学们的合法权益。第四条宿管部的任务是协助宿管科进行寝室文化建设工作,结合大学生的特点,开展内容健康、形式多样的文体活动,丰富校园寝室文化生活,帮助同学们营造舒适,健康的寝室氛围,起好桥梁纽带作用,更好的为同学服务。第五条本办法以加强干部管理为目的,全面提高工作效率,加强干部的时间观念、服务意识,树立正确的指导方向。第六条本办法适用于。。。宿管部全体干部干事。第二章宿管部干部干事管理实施细则第一节宿管部干部干事的工作原则第七条必须坚持党的四项基本原则,带头遵守学院规章制度、社会公德及大学生日常行为规范、守则等,在同学中起到先锋模范作用。第八条有较高的思想素质和政治觉悟。共青团员

3、应积极地向党组织靠拢,一般同学应积极向共青团靠拢。有牺牲精神,不计较个人得失,具有吃苦在前,享受在后的精神,并负有强烈的责任感。在工作期间,必须服从上级组织安排,按时保质保量地完成工作。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibili

4、ty,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine第九条尊重老师、有礼貌,诚恳、虚心地接受老师的教育与批评,自觉、积极、主动地作好老师的助手。富有正义感、上进心,遇到不良现象应迅速妥善的处理。第十条正确处理好学习和工作的关系,做到工作学习两不误。第十一条有良好的素养,与同学相处融洽,友好、热情地交往,并尽最大可能帮助同学。不得无故缺席所在集体的各项活动,不做有损于学生干部形象的事。作风端正,仪态大方,待人礼貌,不骄气、不蛮横,应体现出先进青年学生的风采。学生

5、干部实行轮换制,在任期内,无特殊情况一般不接受辞职。第二节宿管部干部干事的权利与义务第十二条基本权利(一)实行部长负责制,通过民主程序,讨论部门内部的重大事务。.(二)对部长、副部长等干部工作进行监督,可提出批评与建议。(三)参与部门内事务的民主管理,维护大学生合法权益。(四)有向不良行为的同学提出批评和劝告的权利。(五)工作中,可以使用所需的办公室用品。(六)有向学院各级领导、老师直接反映情况的权利。(七)有对直接负责人进行民主测评的权利,且各片区干部干事只能对该片区负责人进行测评,不得越过片区进行测评。第十三条基本义务:(一)坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三

6、个代表”重要思想为指导,落实科学发展观。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党。(二)遵守本章程,积极做好本职工作。(三)协助学院解决学生在学习和生活中遇到的问题。(四)认真学习科学文化知识,用科学的理论武装头脑。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuch

7、responsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine(五)遵守《。。。学生干部管理条例》,遵守《。。。宿管部干部干事管理办法》,执行上级组织的决议,积极参加部门举办的各项活动,检举不称职的学生干部。第三节宿管部干部干事奖惩措施第十四条部门干部干事在期末综合量化考核时,可依据实际工作情况在相应项目中加分,并作为评奖、评优、入党等的参考依据

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