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《(时代光华)企业文化建设考试答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、学习课程：企业文化建设单选题1:体现中国人尊卑等级观念的是() 回答：正确1.A 好铁不打钉，好男不当兵2.B 好男不跟女斗3.C 好人不去见官4.D 以上说法都包括2:在工作中，当人情与制度相矛盾的时候，应该（） 回答：正确1.A 人情大过天2.B 人情和制度都要兼顾3.C 人情服从制度4.D 制度服从人情3:五个猴子的实验说明了（） 回答：正确1.A 每一个炎黄子孙真正传承下来的，很可能是一些传统，一些习惯2.B 真正的文化的内涵和底蕴是什么，我们不一定知道3.C 对于传统文化，我们要去其糟粕，取其精华4.D 以上都包括officiallyestab
2、lishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished4:两河文化
3、的主要内涵是() 回答：错误1.A 游牧文化2.B 农耕文化3.C 以上两种文化都是4.D 以上两种文化都不是5:中国人的血缘关系和泛血缘关系，都代表了() 回答：错误1.A 等级观念2.B 不平等意识3.C 以上两者都包括4.D 以上两者都不正确6:企业文化的约束功能体现在() 回答：正确1.A 软约束2.B 文字约束3.C 管卡压约束4.D 处罚约束7:企业管理的最高阶段是（） 回答：正确officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedorigi
4、nalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished1.A 知识管理和战略管理2.B 知识管理和文化管理3.C 文化管理和战略管理4.D 创新管理和战略管理8:儒学的主要观点的一项是（） 回答：
5、错误1.A 普度众生2.B 外圆内方3.C 外方内园4.D 舍得原则9:对于企业来讲，最可怕的事情是（） 回答：正确1.A 跟着形式走2.B 观念上的故步自封3.C 市场决定一切4.D 勇于创新10:香格里拉饭店的文化是（） 回答：正确officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-o
6、wnedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished1.A 以人为本2.B 以科技文本3.C 一切从小处着眼，对顾客的服务无微不至4.D 工作兢兢业业11:以科技为核心的文化体系的模式特点是（） 回答：正确1.A 树立“超越客户期待”的服务观念，规范服务标准2.B 突显以“市场促进科技开发，科技开发引导市场”的观念，尊重知识、人才，建立科研和创新型团队3.
7、C 确立员工的市场竞争观和服务观，提升员工把握市场的技能4.D 提升员工效率意识，时间管理，改善现场和环境，改进工艺，降低成本12:学习型企业文化氛围的适用情况是（） 回答：正确1.A 员工缺乏危机感时2.B 员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时3.C 员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时4.D 企业人心涣散，缺少团队精神时13:台湾企业的企业管理的整体特点是（） 回答：正确officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongz
8、houbuscompanyinYibi
