松山区国税局关于开展“创先争优”活动的汇报

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1、松山区国税局关于开展“创先争优”活动的汇报根据区委办转发的《区委组织部、区委宣传部关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求，结合我局实际，我局首先成立了由党委书记、局长任组长，分管党务工作的领导任副组长，党委委员和各党支部书记为成员的创先争优活动领导小组，下发了具体的《创先争优活动实施方案》，并于2010年5月28日上午召开了由全局党员参加的松山区国税局创先争优活动动员大会，会上党委书记、局长、局创先争优活动领导小组组长王洪彦同志作了热烈的动员讲话，会后和党支部分别行动，制定相关措施和办法，为开展好创先争优活动做好具体工作。我局开展创先争优

2、活动的具体做法是：一、实施分类指导、整体推进。各党支部紧紧围绕全区活动主题和载体，根据本单位的情况和党员的特点，精心设计特色鲜明、务实管用、符合实际的活动载体，实施分类指导、整体推进。要紧紧围绕服务中心，结合服务纳税工作，干事创业、建设队伍、增强活力确定主题，设置载体，开展创先争优活动。把创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动，通过加强思想政治建设、业务能力建设、作风建设、党内民主建设、反腐倡廉建设等途径，落实党建工作“走在前头”的要求，推动党支部所在单位或所辖股室办事提速、工作提效、服务提质；全局广大党员围绕做好本职工作，通过深入开展设立党员先锋岗、党员示范

3、窗口、constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstructionsupervision,theelectricpowerconstructio

4、nsupervisionregulations-3-党员品牌工程、党员攻关项目，努力在提升工作质量、完成工作任务、提高服务水平等方面做好示范。二、广泛发动，安排部署。主要抓好三项工作：一是制定方案，公开承诺。二是深入动员，广泛参与。各党支部认真进行安排部署，通过各种有效形式进行深入动员，把广大党员吸引到创先争优活动中。三是组织学习，统一思想。各党支部和广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和自治区、赤峰市、松山区的相关文件及局党委的有关要求，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中。三、全面争创，扎实推进。各党支部按照局创先争

5、优实施方案的安排，增强争创意识，深入扎实开展创先争优活动。主要做好三项工作：一是搞好结合，统筹开展。根据党支部所在单位或所辖股室职能、特点，把创先争优活动与本剧各项具体工作紧密结合起来，明确创先争优活动主题，合理设置活动载体，坚持改革创新，突出实践特色，努力推动全局各基层组织建设工作上台阶、上水平。二是开展“双评”，强化指导。局党委各有关织负责人适时对各党支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，局党委对各党支部、各党支部对党员开展创先争优活动情况，组织党员、群众进行评议，及时总结经验、发现不足，推动创先争优活动健康开展、取得实效。三是加强考核，适时表彰。局党委对各党

6、支部、各党支部对党员开展创先争优活动情况进行考核，在此基础上，2011年“七·一”前局党委将constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconstruc

7、tionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations-3-采取自下而上、层层推荐的方式，对创先争优活动中涌现出来的先进党支部和优秀共产党员进行评选表彰、奖励。四、落实领导责任。局党委成立松山区国税局创先争优活动领导小组并下设办公室，负责全局创先争优活动的领导、指导和组织实施。各党支部也相应成立领导组织和工作机构，切实承担起所在单位或所辖股室创先争优活动的领导责任，加强对本单位或所辖股室创先争优活动的指导，切实抓好本单位或所辖股室创先争优活动的组织实施，确保活动扎实开展，取得实效。要以