班组建设最佳案例实践

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3、研究彩虹班组生活看板10PDF文件使用"pdfFactoryPro"试用版本创建www.fineprint.cn八九点管理培训研究彩虹班组评比公布栏11PDF文件使用"pdfFactoryPro"试用版本创建www.fineprint.cn八九点管理培训研究彩虹班组管理看板12PDF文件使用"pdfFactoryPro"试用版本创建www.fineprint.cn八九点管理培训研究班组评比看板13PDF文件使用"pdfFactoryPro"试用版本创建www.fineprint.cn八九点管理培训研究零添佳—从零开始，增添光彩，创造佳绩！14PDF文件使用"pd

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6、dfFactoryPro"试用版本创建www.fineprint.cn创标改善将管理考核变为学习将专业会变成学习会以工作中出现的案例在现场即时学习变领导为教练，变顾客抱怨为学习资源，变配合冲突为学习资源，将组织文化活动整合为学习活动现场学习，培养干干部解决问题的紧迫性和时效性互动学习，碰撞出闪光的火花工作现场变为学习现场现场互动案例案例学习，培养实战型人才即时即时学习，培养将学习中形成的能力进行复制传播长效形成持续推进的习学机制将学习绩效转化为组织绩效化育内化于心外化于行八九点植入式催化辅导基本样式享案例分部务实精神PDF文件使用"pdfFactoryPro"试

7、用版本创建www.fineprint.cn学以致变—七大机制链锁机制轮值机制活力机制人本管理文化落地赛马机制PDF文件使用"pdfFactoryPro"试用版本创建www.fineprint.cn第五级班组建设要素与模型人本管理双基建设双全机制培养系统评价体系班组长培养UPEM班成就舞台基础管理三全管理校成长摇篮基层文化全员创新家精神家园PDF文件使用"pdfFactoryPro"试用版本创建www.fineprint.cn中国企业班组建设现状与发展趋势班组建设已到攻坚阶段第一章十年耕耘成果显著1.综合绩效明显改善2.员工素质明显提高3.创新机制明显优化4.三基

8、建设明显加强5.卓越绩效